2025年02月28日16:52 公表
SOMPOケア 台東 訪問介護
サービスの内容に関する写真
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SOMPOケア台東エリアステーションオープン！ -
管理者の佐藤です。
SOMPOケア台東では一緒にはたらく仲間（非常勤・正社員）を募集中です。
お気軽に03-6231-6120までご連絡ください。 -
地域のイベントにも参加しています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
60/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数60人です。
（2025年02月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
SOMPOケア台東訪問介護では自立支援に力をいれています。
ご利用者様のできる事に注目し、自宅で過ごせる期間を継続できるよう支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎週１回会議を開催しています。個別のカンファレンスも開催し、情報共有に力をいれ、ご利用者様によいサービスを提供できるよう努めております。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
併設サービス
居宅介護支援事業所
訪問看護
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービス（8：00～18：00）30分：2750円（税込み）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
10年以上働いているベテランの職員が7人いる事業所です。
新しく入ってきた職員さんへの教育にも力をいれており、しっかり同行させていただいてスキルアップできるよう支援しています。
ご利用者様のお話を傾聴し、よいサービスが提供できるよう努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
台東区は職人さんや自営業の方が多くいらっしゃり、様々な経験をされている方が多い印象です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
訪問介護
8：00-19：00の間でサービスを提供中です。
非常勤は働く時間と曜日を相談し、スキルがあれば多くのケアにはいっていただいています。
正社員は８時間労働で多少残業がつく形になります。
賃金体系
非常勤（介護福祉士）
時給1710円 18：00以降時給：2137円
日祝 時給：2010円
※身体介助、生活援助が同時給なのが特徴です。
現在の職員さんには、同行をすることでスキルアップしていただいて、多くのケアにはいっていただいています。
正社員（介護福祉士）
月給：236800円
年収例：325万円～
賞与あり（年２回）
SOMPOケアは処遇改善にも力をいれています！
休暇制度の内容および取得状況
年間110日
福利厚生の状況
・有給休暇・産前産後・育児・介護休業・制服貸与・研修制度
・労働組合加入（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引制度あり）
離職率
や無得ない離職１名ありましたが。
定期的にコミュニケーションをとる場を設け、離職防止につとめています。
１０年以上はたらいている職員が７名おり、長く働ける環境つくりに力をいれています。
（離職率）：10％）
（内訳）：１年間の離職者数が1人（ご家庭の事情）、１年前の在籍者数が10人
（計算式）：10％ ＝ 1人 ÷ 10人 × １００
2023年4月1日時点
その他
台東区の多くのご利用者様を支え、地域に貢献できる事業所を目指しております。