2025年12月26日14:21 公表
あっぷる ケアプラン
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/85人 -
最大受け入れ人数85人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療福祉経験が豊富なケアマネジャーが、入院中から在宅に向けて相談を受付け、病気を理解した上で、本人や家族の意向に沿ったプランを作成しています。実際に病院にも訪問し、ＡＤＬの状況から、リハビリメニューや食事、医療行為などの情報収集を行います。在宅にいても手厚い医療や介護が行えるように、訪問診療や訪問看護等の多職種連携を行い、在宅生活を支えます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
総合病院の経験を生かした看護師資格のあるケアマネジャー、住環境コーディネーター2級資格あり。1名。
通所介護で介護福祉士としてサービス提供責任者を経て、福祉経験豊富なケアマネ１名
福祉用具専門相談員、社会福祉士資格があるケアマネ1名
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・癌末期や脳梗塞、パーキンソン病、認知症などあらゆる疾患の方
・単身世帯、高齢者世帯、同居家族世帯
・生活保護～年金の方全て