2025年08月29日14:01 公表
ロイヤルサニー
事業所概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活の復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の支援、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 | ||
協力医療機関  |
大森赤十字病院・第三北品川病院・阿部病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
介護計画作成、変更時にはご家族、ご利用者のご理解、確認を得ている。 機能訓練士による、個別および集団双方のリハビリテーションの提案 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
20.2㎡ 19室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
48㎡ 14室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
朝食３６７円、昼食５７５円、夕食５０３円 | ||
|---|---|---|---|
| 滞在費とその算定方法 |
従来型個室 １２３１円、多床室 ９１５円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
50人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 21人 | |
| 非常勤 | 11人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 8人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 53.1％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
73人＜36.3人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 2人 | ||
| 要介護１ | 16人 | ||
| 要介護２ | 25人 | ||
| 要介護３ | 13人 | ||
| 要介護４ | 9人 | ||
| 要介護５ | 8人 | ||
| 利用者の平均的な利用日数 |
5.5 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5743-6111 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/1/15 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ・全職員で理念・フィロソフィーを共有し、高齢者福祉の核として機能する西大井拠点の一員として地域住民の生活を支えている。 ・法人の理念・方針の一番目に「ご利用者さまとそのご家族の満足感を最優先にします」を掲げ、きめ細やかな個別支援を実践している。 ・法人内研修や外部研修の受講機会を数多く作り、それぞれの職員が意欲的にスキルアップできるような環境を作っている |
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| 事業所のコメント | 改善が望まれる点として「法人運営計画、事業所別事業計画を毎年職員が共有しており今後高齢化が顕著な時代を迎えるにあたり中・長期計画構想の策定も検討されたい」について、2023年度に法人の理念の一部改訂を実施した。また、同年度より全職員を対象とした研修を行い、法人が目指していること、大切にしていること、理念や方針について共有を図った。そして、事業所では理念や方針を明確にし「事業計画」では、これら単年度の計画は、法人運営計画、事業所別事業計画としてその年度の基本方針、重点目標を記し、稼働率などの具体的で理解しやすい数値目標を設定し、目標達成に至るまでの取り組みをサービス計画に反映したものとなっている | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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