2025年12月26日14:22 公表
アシストリハビリデイサービス
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川１－２９－８ 上林ビル１階
|
| 連絡先 |
Tel：03-5781-9190／Fax：03-5781-9193
|
サービスの内容に関する写真
-
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
アシストリハビリデイサービスのサービス内容
当施設では、運動をメインとした半日型デイサービスを提供し、利用者さまが健康で自立した生活を送れるようサポートしています。私たちは、楽しく継続しやすい環境づくりを心掛けています。以下、当施設の具体的なサービス内容をご紹介します。
1. 筋力向上を目指すトレーニングプログラム
施設内には4台の筋トレマシーンを設置しており、利用者さまの筋力維持・向上を目的としたプログラムを提供しています。
o 使いやすい設計で、初心者や高齢者でも無理なく使える。
o 専門スタッフが丁寧に操作方法や正しい負荷をご指導します。
o 主に下肢や体幹の筋力を鍛えるメニューを中心に構成。
これにより、転倒予防や日常生活動作の向上を目指します。
2. 平行棒を使った歩行訓練
平行棒を使った歩行訓練は、利用者さまの歩行能力の維持・改善を目的としています。
o 歩行時のバランスや足運びの練習。
o 体重移動の感覚を取り戻すリハビリテーション。
o 転倒の危険を軽減し、自立歩行の維持向上を目指します。
歩行に不安や恐れをお持ちの方でも安心していただけるよう、専門スタッフが安全面に配慮しながらサポートします。
3. 滑車を使った肩関節可動域改善
肩関節の可動域改善を目的に、滑車を使った運動プログラムを導入しています。
o 肩の可動域を広げることで、日常生活動作がスムーズになるよう支援。
o 肩こりや五十肩などの症状の緩和。
利用者さまの可動域に合わせて運動強度を調整し、無理なくしっかりと提供します。
4. 有酸素運動による健康維持
エアロバイクを使った有酸素運動は、心肺機能の維持や代謝向上を目的としています。
o 持久力の向上と生活習慣病の予防。
o 気分転換やリラクゼーション効果。
高齢者にも負担が少ないペースで実施し、継続して運動環境を整えています。
5. 医療系国家資格を持つ施術師によるマッサージ治療
当施設の最大の特徴の一つが、医療系国家資格を持つ施術師によるマッサージ治療です。
o 利用者さまの症状に応じたオーダーメイドの施術。
o 筋肉の張りや関節の硬さを改善し、身体の動きをスムーズにする。
o リラクゼーションを目的とした軽い施術も可能です。
マッサージ治療により、利用者さまの日常生活の質を向上させるサポートを行います。
6. ボールを使ったストレッチ
柔らかいボールを使ったストレッチプログラムは、楽しさを感じながら身体を守る内容となっております。
o 柔軟性を高める全身運動。
o 運動前後の準備運動やクールダウンとしての活用。
軽い負荷の運動でありながら、効果的に全身をほぐすことができます。
7. 脳トレ体操とパズルで楽しく頑張る
身体の健康だけでなく、脳の健康を維持するために、簡単な脳トレ体操やクロスワードパズルを提供しています。
• 脳トレ体操:
o 手足を対話に動かす動作で脳の活性化を促進します。
o 楽しい音楽に合わせてリズムよく行います。
• クロスワードパズル:
o 記憶力や思考力を鍛え、認知機能の維持を支援します。
希望者のみ参加していただくプログラムです。ティータイムに楽しく時間をお過ごしいただけます。
8. レクリエーション活動で心の交流を深める
利用者さま同士の交流を促進し、楽しみながら体を動かすためのレクリエーション活動も充実しています。
• 輪投げやグラウンドゴルフ:
o 軽い全身運動として体を動かしながら、競技の楽しさを体験。
o 自然な会話のきっかけとなり、利用者同士の親睦を深める。
この活動は、身体の健康を維持すると同時に心の健康にも効果的です。
最後に
当施設のサービスは、運動を中心としながらも、身体の健康と認知機能の維持を総合的に支える内容となっています。できる環境を整備。医療系国家資格を持つ施術師のサポートにより、安全かつ専門性の高いケアを追求してまいります。
サービスの質の向上に向けた取組
アシストリハビリデイサービスにおけるサービスの質の向上に向けた取り組み
当施設では、利用者さまに質の高いサービスを提供し、安心して過ごせる環境を整えるために、以下の取り組みを行っています。従来のサービスの向上策に加え、従業員同士のコミュニケーション強化や利用者さまのニーズに応えた柔軟な対応を心がけています。
________________________________________
1. スタッフ間の積極的な情報共有
利用者さまに最適なケアを提供するため、スタッフ間の情報共有を強化しています。
• 社内コミュニケーションツールの導入
o SNSを導入し、スタッフ間で情報共有を可能にしています。
• 定期的なミーティングの実施
o スタッフ全員が参加する定例ミーティングではスタッフから活発な改善案があげられています。
• 業務改善プロジェクトの実施
o 現場での課題を共有し、従業員が主体となって改善策を提案・実施しています。
o 小さな工夫を積み重ねることで、業務の効率化やサービス向上につなげています。
• 効率化ツールの活用
o 書類業務のデジタル化や作業フローの見直しにより、業務負担を軽減し、利用者さまに充てる時間を増やしています。
________________________________________
2. 利用者さまのニーズに合わせた柔軟なプログラムの提供
利用者さまの多様なニーズに応えることで、参加を高め、継続的な利用を勧めています。
• 個別プログラムの設計
o 利用者さまお一人お一人の体力や目標に合わせてプログラムを作成
o 運動を主軸としつつ、脳トレやリラクゼーションを組み合わせ、楽しみながら継続できる内容を提供しています
• 利用者の声の反映
o 定期的なアンケートや個別面談、利用者さまのご希望やご要望を把握し、プログラムに反映しています
o 具体的な例として、好きな運動やゲームを取り入れることで、挑戦を引き出しています。
________________________________________
3. ケアマネージャーさまとの情報共有
利用者さまの状況を総合的に把握するため、ケアマネージャーさまとの連携を強化しています。
• 定期的な情報交換
o ケアマネージャーさまとの定期的な会議を設け、利用者さまの状況やケアプランについて意見交換を行っています。
o 必要に応じて迅速に情報を共有し、医療・福祉の観点から一貫したサポートを提供しています。
• 緊急連絡体制の整備
o 利用者さまに健康状態の変化があった際には、ケアマネージャーさまと早急に連絡を取り、適切な対応を図っています。
________________________________________
4. 利用者さまと緩やかな関係の構築
サービスの質向上には、利用者さまとの信頼関係構築が重要と考えています。
• 心のケアと傾聴の姿勢
o スタッフが利用者さまに寄り添い、日々の生活や健康状態について相談しやすい環境を作っています。
o 利用者さまが安心してご利用いただけるよう、笑顔や優しさを大切にした対応を心掛けております。
• 満足度向上への取り組み
o レクリエーションやマッサージなど、利用者さまに喜ばれるサービスを充実させることで、施設全体の満足度向上を図っている
________________________________________
最後に
当施設では、スタッフ間のコミュニケーション強化、業務改善の推進、利用者さまのニーズに合わせたサービスの提供、子どもの質の高いケアを実現しています。ケアマネージャーさまや地域との連携も強化し、利用者さまが安心して継続的に通所できる施設を目指しております。これからも、利用者さまとそのご家族にご満足いただけるよう、努力を続けてまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
アシストリハビリデイサービスの従業員の特色
アシストリハビリデイサービスの従業員は利用者さまやそのご家族に安心と喜びを提供する存在として役割を果たしてまいります。
1. 優しさと温かみのある接遇
従業員は、利用者さまに対して常に優しさを持って接します。 利用者さまの気持ちや体調に寄り添い、不安を感じさせない対応を心掛けています。施設の使い方やプログラム内容を説明し、緊張をほぐす声かけを行います。利用者さまが困っている様子を慌てず、小さな変化にも気づき、瞬時にフォローする姿勢が特徴です。
2. 明るく笑顔で場を和ませる
従業員全員が明るく、笑顔で利用者さまをお迎えします。 施設内にはいつも活気があり、利用者さま同士や職員とのコミュニケーションが自然と生まれる雰囲気が醸成されています。気持ちを明るくし、施設での時間を楽しんでもらうための原動力となっています。
3. 楽しい雰囲気づくり
日常のレクリエーションやイベントの企画を積極的に学んでおります。 体操や歌、ゲームなど、利用者さまが笑顔になる瞬間を大切に、参加する楽しさを引き出すよう意識しています。また、利用者さまそれぞれの好みや興味を理解し、それに合ったアクティビティを提案することで、充実した時間を提供しています。
4. 気配り上手で柔軟な対応
「気が利く」という特色は、当施設の従業員の最大の強みです。 利用者さまの表情や動作を常に観察し、さりげなく必要なサポートを提供します。視線の先にある物をさっと差出したり、寒い日にブランケットを用意したりといった細やかな配慮が日常的に行われています。かつ柔軟に対応し、信頼関係を確立しています。
5. 健康管理に強いサポート体制
当施設には、健康について造詣が深い国家資格を持つマッサージ師が在籍しています。利用者さまの体調に応じた適切なアドバイスを行い、日々の健康維持をサポートします。肩こりや腰痛など、身体の不調に対して、症状に合ったセルフケアの方法や運動を提案し、生活習慣に関するアドバイスを行っています。
6. 高いマッサージ技術とリラクゼーションの提供
国家資格を持つ施術師は、利用者さまから高い評価を得ています。技術力が高く、利用者さまの身体的な悩みや痛みに寄り添いながら、効果的なマッサージを提供します。 「体が軽くなった」「痛みが和らいだ」という声が多く寄せられており、利用者さまの心身のリフレッシュをサポートしています。心理的な安心感を与えています。
7.親身になった相談対応
利用者さまやご家族からの相談に親身に応じる姿勢も、当従業員の大きな特色です。健康面や生活上の悩みだけでなく、利用者さまの不安や要望に耳を傾け、適切なアドバイスをしています。専門知識を持ちながらも、人間味あふれる対応を心掛けております。
8. チームワークと連携力
従業員の間の連携もスムーズで、利用者さまに最適なケアを提供するために情報を共有しています。例えば、利用者さまに変化があればすぐに他の職員と相談し、必要に応じて対応します。また、主治医やご家族とも連絡や連携など、迅速な対応を実現しています。このチームワークが、利用者さまの安全と快適さを支える基盤となっています。
最後に
現在施設の従業員は、優しさ、明るさ、気配り、健康に関する専門性といった多様な特色を持ち合わせています。地域型密着通所介護として、利用者さまや家族にとって信頼できる存在であり続けるため、これからも質の高いサービスを提供してまいります。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
アシストリハビリデイサービスの利用者さまの特色
現在施設をご利用いただいている皆様は、地域にお住いの高齢者を中心に、年齢や介護度、趣味嗜好において様々な特色をお持ちです。
1.ほがらかで優しい性格の方が多い
現在施設に通される利用者さまは、全体的にほがらかで優しい方が多く、穏やかな雰囲気が特徴です。施設内の雰囲気が和やかで、利用者さま同士が集まって盛り上がり、楽しい時間を共有する姿が日常的に見られます。
2.楽しむ気持ちを大切にしている
レクリエーションや運動をはじめ、施設内での時間を前向きに楽しむ姿勢を持った方が多いことも、当施設の利用者さまの特徴です。ご自身なりの楽しみ方を積極的に見つけていらっしゃいます。
3. 介護度が多様
利用者さまの中には、要支援1から要介護5まで様々な障害や介護度をお持ちの方がいらっしゃいます。そのため、必要な支援の内容や活動への参加方法も人それぞれです。利用者さまお一人お一人の状態やペースに合わせたサポートを心がけております、すべての方が安心して楽しい時間を過ごしていただけるよう配慮しています。
4.男性利用者が比較的多い
女性：男性の割合が3：2と、男性利用者さまの割合が比較的高いのが当施設の特色です。男性の参加が少ない施設と比べて、男性利用者さまが安心して参加しやすい雰囲気がある点が特徴です。
5. 静かで穏やかに過ごされる方も多い
物静かで穏やかな時間を楽しむ利用者さまもいらっしゃいます。好きな雑誌や小説を手に取り、施設内で落ち着いた空間でのんびりと過ごされることを大切にしている方も多く見受けられます
6. 運動への意識が高い
当施設は運動をメインとしたプログラムを提供しているため、運動に対して意識が高い方が多いことが特徴です。ストレッチや筋力トレーニング、軽い体操などの活気のある運動プログラムが日々展開されています。「健康を維持したい」「もっと体を動かせるようになりたい」と多くの利用者さまが頑張っています
最後に
当施設の利用者さまは、ほがらかで優しく、運動や交流を積極的に楽しんでいただける方が多く、物静かにご自身の時間を大切にされる方もいらっしゃいます。また、男性利用者さまの割合が高いため、多様な交流が生まれています。利用者さまの個性豊かな特色が、施設の活気と温かさを支える要素となっております。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
１年前の在籍者数：５人
１年間の離職者数：１人
離職率：２０％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
午前のクラス
9:00 送迎・健康チェック
9:15 ウォームアップ体操
9:30 機能回復訓練
10:30 マッサージ
11:00 レクレーション
11:30 クールダウン体操・バイタルチェック
12:05 ご自宅までのお送り
午後のクラス
13:30 送迎・健康チェック
14:00 ウォームアップ体操
14:30 機能回復訓練
15:30 マッサージ
15:45 レクレーション
16:00 クールダウン体操・バイタルチェック
16:35 ご自宅までのお送り