2026年02月27日09:24 公表
訪問介護事業所うみ
事業所概要
| 運営方針 | 1. 利用者本位のサービス提供 - 利用者の意思・希望を尊重し、その人らしい暮らしを第一に考えます。 - 医療的ケアを必要とする方、難病を抱える方、日常的な家事援助をご希望の方など、幅広いニーズに応じた支援を実践します。 - ケアマネジャーや医療関係機関との密な連携により、安心・継続的なサービスを実現します。 2. 安心・安全な介護の提供 - 医療機器（吸引・経管栄養・呼吸器等）を伴うケアにも、専門研修を受けた職員が対応します。 - 職員が直行直帰で動く働き方を推進しつつも、共有ツール・報告体制を整え、業務の見える化と安全管理を強化します。 - 感染症対策、事故防止のための定期点検・研修を徹底します。 3. 専門性とチームワークの向上 - 職員一人ひとりが専門職としての自覚を持ち、資格取得支援・研修制度を活用してスキルアップに努めます。 - 利用者・ご家族・関係機関と「チームケア」を展開し、情報共有・意思決定を共に行う体制を作ります。 - 家政援助サービス（掃除・洗濯・買物・調理等）も、介護と同じ視点で質を担保し、生活の質を支えます。 4. 地域との共生と貢献 - 地域住民・行政・医療・福祉機関と連携し、介護・福祉についての相談窓口として機能します。 - 地域の暮らしを支える「暮らしのインフラ」として、住み慣れたまちで暮らし続けられる環境づくりに貢献します。 - 高齢者・障がいを持つ方々が安心してサービスを受けらるよう、サービス提供エリアに配慮します 5. 働きやすい職場づくり - 直行直帰、勤務時間・休日の選択肢を設けるなど、多様な働き方を支援します。 - 年齢・経験を問わず活躍できる職場環境を作り、職員が誇りを持って働けるよう、キャリアパス・研修・相談体制を整えます。 - ハラスメント防止、職場風通しの良さ、職員の健康管理を重視し、「長く働き続けられる」職場を目指します。 6. コンプライアンスと透明性の徹底 - 介護保険法、障がい福祉サービス法など関係法令を遵守し、指定番号・登録番号を明確に運用します - 利用者・そのご家族に対して、サービス内容・料金・苦情対応などを明確に提示し、信頼される事業運営を行います。 - 職員・利用者・地域住民ともに情報を共有することで、透明性のある運営を推進します。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2024/05/01 | ||
サービス提供地域  |
23区 | ||
| 営業時間 ※（）内はサービスを利用できる時間 |
平日 |
08時30分～17時30分 （00時00分～00時00分） |
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| 土曜 |
時分～時分 （00時00分～00時00分） |
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| 日曜 |
時分～時分 （00時00分～00時00分） |
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| 祝日 |
時分～時分 （00時00分～00時00分） |
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| 定休日 | 土日祝 | ||
| 留意事項 | |||
サービス内容
| サービスの特色 |
専門性の高いスタッフによる質の高い支援 介護福祉士を中心とした有資格スタッフが在籍し、生活援助から身体介護まで幅広く対応します。 医療的ケア・重度訪問介護にも対応し、専門性の高いケアを地域で提供しています。 包括的な介護支援体制 訪問介護事業「うみ」を中心に、高齢者施設紹介や介護施設開設支援まで、介護をトータルで支える体制を整えています。 利用者の「暮らし」を多面的に支援することが可能です。 地域に根ざしたサービス展開 地域密着型の事業運営を重視し、住み慣れた自宅・地域での生活を継続できるよう支援しています。 ケアマネジャー・医療機関・行政との連携を強化し、安心して利用できる環境を整備しています。 働きやすく、成長できる職場 直行直帰制度や柔軟な勤務体制を導入し、ライフスタイルに合わせて働ける環境を提供しています。 資格取得支援や研修制度を通じて、職員のキャリアアップも積極的に支援します。 信頼と透明性のある事業運営 介護保険法などの法令を遵守し、誠実で透明性の高いサービス提供を行います。 「利用者に寄り添い、職員が誇りを持てる」運営を実現しています。 |
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|---|---|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 |  |
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| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | |
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利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
25人 | ||
|---|---|---|---|
| 訪問介護員等数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 22人 | ||
| 訪問介護員等の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 13人 | ||
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 100％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
5人＜41.5人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 0人 | ||
| 要介護４ | 2人 | ||
| 要介護５ | 3人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0364557766 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | |||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 |
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訪問者数：73