2025年01月31日11:37 公表
寿デイサービスセンター池上
サービスの内容に関する写真
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正面玄関。 -
パワーリハビリマシーン、4台設置。 -
個浴、リフト浴対応。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
パワーリハビリマシーンを活用した機能訓練、生活動作訓練に取組みながら、物理療法機器による血行促進、疼痛緩和にも取り組んでいます。
入浴、食事の提供だけでなく、レクリエーション等も楽しめる施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
経営理念「地域に密着した価値ある最上の介護サービスを提供し社会に貢献します。すべての人に尊厳を持ち安心・安全に支援し誠実・責任・信頼される組織を構築します。」
社員の基本姿勢～シルバーメディカルサービス10訓～「親切、丁寧、誠実、明朗、公平、寛容、企画、実践、有機、責任」
各種研修で知識を養い、ミーティングで情報共有し、日々、経営理念・社員10訓を心に置きサービスの提供を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は明るく元気があり、また、専門職が数多く従事しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリ、機能訓練に意欲的なご利用者様が多く活動的に過ごされています。