2025年10月31日13:15 公表
特別養護老人ホーム誠心園
事業所概要
| 運営方針 | 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/06/01 | ||
協力医療機関  |
東京蒲田病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努める。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
10.67㎡ 75室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
１日当たり１８６０円（朝食５００円 昼食６８０円 夕食５８０円 おやつ１００円） 利用者負担軽減制度適用者については１日当たり３００円、３９０円、６５０円、1360円の設定があります |
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|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
１日あたり２７５０円 利用者負担軽減制度適用者については１日当たり８80円、１３7０円の設定があります |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
56人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 6人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 35人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 83.3％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
75人＜89.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 88.4歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：15人 女性：58人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 2人 | |
| 要介護２ | 6人 | ||
| 要介護３ | 24人 | ||
| 要介護４ | 29人 | ||
| 要介護５ | 12人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
30人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
797日 | ||
| 待機者数 |
100人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-6423-8026 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/3/27 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 【特によいと思う点】 ・地域交流スペースの無料貸し出しや夏祭りの協力、保育園児との交流など重点計画に掲げている地域連携を着実に前進させています。 ・家族の意見や要望を大切にしていくために、ケアプラン作成時の担当者会議にはできる限り家族に参加いただき、家族の意向を確認しています。 ・事故報告基準を改めて整備して、特に事故報告とヒヤリハット報告の分類を明確にして、事故予防や再発防止対策の強化につなげています。 【さらなる改善が望まれる点】 ・トップダウンとボトムアップのバランスを保ち、運営層と現場職員が必要な情報を確実に共有できるような組織になることを期待します。 ・不適切ケア防止に向けた環境づくりを施設全体で推し進めて、職員一人一人の意識がさらに高まるような取り組みを期待します。 ・季節行事以外にも日常的にも各種のレク活動を各ユニット毎でさらに盛り上げて、生活の活性化につながることを期待します。 |
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| 事業所のコメント | ・次世代介護機器や介護助手の導入なども計画的に進め、職員の負担軽減につなげています。 ・ホームページを定期的に更新して施設の取り組みを積極的に発信しています。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
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