2025年02月28日17:02 公表
さわやか介護センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険制度の制約のなかで、ご利用者様の自立につながる様々な支援を臨機応変に行っています。ご利用者様の日々の暮らしを支え、状態の変化に注意し、会話などを通じて生活の活性化をはかり、できるだけご自宅で自立して生活できるように一人ひとりのヘルパーが頑張っています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の技術指導会議や年2回以上の集合研修で、スキルアップをはかっています。
- 取組に関係するホームページURL
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さわやか介護センター 訪問介護
https://sawayaka-kaigo.net/home-helper/
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さわやか介護センター 訪問介護
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述
通常は介護保険の訪問サービスを受けられている方に限定しています。通院時の医療保険適用時や、同居家族がいて生活援助のみが必要な場合等です。生活支援が中心の場合30分1400円、身体介護が中心の場合30分2000円となっています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤職員が3人、非常勤が15人で、50代以上の職員が8割で人生経験豊かであり、介護に生かされています。
また、介護福祉士の有資格者が同じく約6割（サービス提供責任者は全員介護福祉士）で制度を良く理解しながらプロとして活躍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員は平日9:00～18:00が原則で、利用者様のご都合に合わせて、土日祝日の勤務もあります。
登録職員は通常直行直帰で、ご利用者様の必要に応じた時間に訪問介護します。おおむね8時～19時の間です。
賃金体系
常勤職員の初任給は月額21万円です。他に資格手当て、役職手当、子供手当(20歳まで）などがあります。土日祝日や平日時間外勤務の場合は登録ヘルパーと同額時給が上乗せされます。登録ヘルパーの場合は、身体介護時給2030円（身体30分は1115円）、生活援助時給1420円（生活30分は760円）で移動手当が1回150円、土日は1件あたり300円が上乗せされます。また年末年始の12/30～1/3は1件500円が上乗せされます。キャンセルの場合も日給の6割は補償されます。
特定処遇改善加算取得により常勤は介護福祉士で10年以上勤続すると4万円手当が、登録ヘルパーは基本給の5～20%が加算されます。
休暇制度の内容および取得状況
常勤職員は半年以上勤務すると法定どおりの有給休暇があります。また半年未満の場合は1か月に1日ずつ増えていきます。
登録ヘルパーも法定どおりです。たとえば、6ヶ月以上週3日勤務していれば初年度5日、そのときの平均日給が100%支給されます。
常勤は土日祝日、年末年始（12/30～1/3)、夏休み（7～9月で3日）が休みとなります。祝日はヘルパーとして稼働する場合は登録ヘルパーとしての給与が上乗せされます。
福利厚生の状況
常勤は社会保険完備。登録ヘルパーは週20時間以上稼動する方は雇用保険に加入します。