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東京都

たまケア介護支援事業所

記入日:2025年02月11日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒157-0061 東京都 世田谷区 北烏山 1-10-10 
連絡先
Tel:03-3309-6028/Fax:
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/60人
  • 最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2025年12月10日時点)

サービスの内容に関する自由記述

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活ができるよう、一人一人の思いや願いを大切にした支援を行っています。日々の暮らしの中で「できること」を大切にしながら、無理のない、その方らしい生活が続けられるようケアプランを一緒に考えています。
体調の変化や介護の不安がある時は、できるだけ早く対応し、必要なサービスや医療機関と連携してサポートしていきます。
ご本人とご家族が、その方らしく生活できるようわかりやすい説明と丁寧な調整を大切にしています。

サービスの質の向上に向けた取組

利用者様に安心してサービスをご利用していただけるよう、日々の振り返りや情報共有を大切にしています。
関係機関との連携を密にし、必要な支援を迅速に行えるよう努めています。
今後も丁寧な対応をこころがけ、サービスの質の向上に取り組んでまいります

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • -

併設されているサービス

-

保険外の利用料等に関する自由記述

高齢者クラブの情報を集めてお勧めしています。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当事業所は得意分野が異なるケアマネが意見交換しながらケアプランを作成する小さな事業所です。
ケアマネ二人はタイプが違っても、どちらも介護の饗場経験が豊富。それぞれの視点を大切にしながら利用者さまらしい
暮らしを一緒に考えます。利用者さまに寄り添うケアを。それが私たち「たまケア」の思いです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

杉並区のご利用者様も増えてきました。尚、隣接地区のご利用者様もご相談ください。
精神所外の方も増えています。強みを生かした支援をおこないます

事業所の雇用管理に関する情報

離職率

生活が安定していて、永く勤めていたい事業所を目指しています。0%

その他

公表制度の閲覧者は、何名いますか閲覧したというご利用者は耳にしませんが、自分の実績を誇示するためと、天下り先を増やすために考え出したのではないでしょうか。
私たち現場の者は、用事ばかり増え迷惑至極です。

ケアの詳細(具体的な接し方等)