• 空き数/定員
  8/65人
• 定員65人中、現在の空き数8人です。
  （2026年10月14日時点）

我が家のような温もりと安らぎに包まれ、いつまでも自分らしく暮らせる場所。
フェリオ成城が大切にしているのは、ご入居者お一人おひとりの想いに寄り添い、安心と心地よさに満ちた暮らしを支えること。まるで我が家にいるような温もりの中で、質の高い介護・看護サービスを提供し、その人らしい毎日をいつまでもお過ごしいただけるようサポートいたします。

館内は「五感で楽しむ」をテーマに、アートや音楽、植物など、フロアごとに異なる魅力を感じられる空間づくりを大切にしています。美しい庭「ケアガーデン」をはじめ、くつろぎのひとときを過ごせる「喫茶コーナー」、身体機能の維持・向上を目指す「リハビリ室」がつながり、日々の暮らしに彩りと活力をもたらします。

中庭では、お花見や野点など、四季の移ろいを感じられるイベントを開催。また、児童館の子どもたちとの交流や、地域の方々との健康麻雀など、地域とのつながりも大切にしています。人とのふれあいや季節の楽しみを通じて、心豊かな毎日をお過ごしいただけます。

フェリオ成城が大切にする、安心と快適な暮らし
手厚い人員配置によるきめ細やかなケア
ご入居者2名に対し、直接処遇スタッフ1名の配置体制で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。

ゆとりある全室個室の居住空間
すべてのお部屋が22㎡超。シャワー室も完備。
プライバシーを大切にしながら、自分らしく心地よく過ごせる空間を整えています。

24時間365日の看護・介護体制
看護・介護スタッフが常駐し、日々の暮らしを支える安心の体制を整えています。

一人ひとりに合わせたリハビリテーション
機能訓練指導員が個別の計画を作成し、ご入居者の状態や目標に合わせた機能訓練を実施します。

想いに寄り添うターミナルケア
ご家族と協力しながら、ご本人の気持ちを大切にし、心穏やかに過ごせるよう支援します。

ご家族にも安心を届けるWebサービス
離れて暮らすご家族にも日々の様子を感じていただけるよう、ご家族向けWebサービスを通じて安心をお届けします。

フェリオ成城は、充実した住環境と一人ひとりに寄り添うケア、そして人や地域とのつながりを大切にしながら、ご入居者が自分らしく、笑顔で暮らし続けられる毎日を支えてまいります。

当社では、介護職員処遇改善加算Ⅰを取得し、従業員への賃金改善を実施しているほか、
サービスの質の向上を目指した、さまざまな取組を実施しています。

１）資格取得を支援しています。
　　◎介護福祉士
　　◎介護支援専門員
　　Webによる試験対策講座の受講や模擬試験を実施し、合格に向けたバックアップをしております。
　　その他、認知症実践者・実践リーダー研修への参加も応援しています。

２）社会人としてのビジネスマナーをはじめ、ひとりひとりのニーズに応じて介護技術やサービスを高められる
　　充実した研修制度を実施しています。
　　◎介護技術研修　※介助方法も日進月歩。腰痛予防など取り入れた実践的な研修を実施しています。
　　◎認知所研修　　
　　◎接遇マナー研修
　　◎エルダー(プリセプター)研修　など

３）非常勤社員(パート社員、派遣社員など)を、積極的に正社員へ登用しています。

４）当社では、育児と仕事の両立を目指し、子育て支援制度として、お子様が小学１年生の間まで育児時短勤務を認めています。
　　また、育児休業取得率は100％。取得中の社員は、復職を前提に休業しています。復職率も90％を超えており、
　　皆で迎えようという風土を会社全体で醸成しています。
　　ライフステージの変化にも柔軟に対応し、社員に長く勤めていただけるような職場づくりを目指して、日々取り組んでいます。

５）毎月、チーフ主催のフロアミーティングを実施し、スタッフからの意見の吸い上げを行っています。
　　その後、施設長を始め、チーフ以上の職位者が集まり、スタッフからあがった意見を集約し、
　　ケアや職場環境の改善・向上に役立てています。
　　スタッフがよりしっかり休んでもらえるよう、休憩室の改装や整備も意見を聞きながら積極的に実施しています。

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・全介護スタッフが資格保有者（介護福祉士９０％以上）
・全看護スタッフが正看護師保有
・機能訓練指導員、作業療法士在籍

ホームは、次のコンセプトのもとに各種サービスを提供します。
（１）生活の継続性
入居者には、長年培ってきた個々の生活習慣が有り、その人が背負ってきた人生が有ります。
まずはその理解に努め、何よりもその事を尊重して以後その継続した生活のサポートを行います。
(２）自己決定の尊重
何事も入居者本人の自己決定を尊重し、ホームスタッフは、入居者本人が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活が送れるように支援していきます。
（３）残存能力の維持
介護を必要とする状態になった高齢者は、二次障害や三次障害を引き起こす事が多いものです。従って実際の看護・介護にあたっても、次に起こりうる事態を予測し、それを防ぐための予防的な対処を行う事が重要になってきます。ホームスタッフは入居者の残存能力を引き出し、ＡＤＬ（日常生活動作）の向上とＱＯＬ（生活の質）の維持を図るようケアを行います。