2025年12月26日14:25 公表
デイサービス ゴールド
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央1－52－7 倉島第2ビル205号
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| 連絡先 |
Tel：03-5937-2850／Fax：03-5937-2851
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サービスの内容に関する写真
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フラワーアレンジメント -
からくりカレンダー -
ハロイン工作作品
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
23/90人 -
最大受け入れ人数90人中、現在の受け入れ可能人数23人です。
（2025年11月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
機能訓練・ヨガ・書道・合唱・フラワーアレンジメント・絵手紙・手芸など、プロによる指導。
サービスの質の向上に向けた取組
常に利用者様の声に耳を傾けご要望など取り入れて工夫しながら向上していきます。
講師陣、他事業所と連携しながら常に新しい情報を得ていきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
サロン・ド・ゴールド併設 定員8名
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外(自費）通所サービス
一日￥9,500.
半日￥4,950.
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
カルチャー型プログラムを提供；
あんまマッサージ有資格者【訪問マッサージの先生】2名
プロのピアノ講師 2名（1名はプロの歌手）
書道の師範・有段者 3名
高齢者ヨガの講師 2名
手芸・生け花の先生 2名 による指導が受けられます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
カルチャー型プログラムの為、学びたいという意欲のある方が多数利用され楽しんでおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤：8:30-17:30 週5日勤務（月0-20時間程度の残業）
非常勤：9-18時の間、2時間～4.5時間 週1～
賃金体系
月末締め 次月25日口座振り込み
処遇改善加算あり
能力加算あり
賞与・売上実績及び能力により支給
休暇制度の内容および取得状況
週休2日、年末年始、盆休み、有給休暇（労働基準法による）
福利厚生の状況
週30時間以上の者は社会保険加入
その他
老後こそ楽しい時を過ごす時間がとても重要だと考え、デイサービス ゴールドをオープンいたしました。
「まだまだお稽古したい」「楽しい人生を送りたい」というお気持ちを応援します。