2025年10月31日13:16 公表
アライブ浜田山
空き人数
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空き数/定員
1/42人 -
定員42人中、現在の空き数1人です。
(2016年08月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
できる限りご入居者お一人お一人のご要望にお応えするため、日常的なサービスを提供するスタッフを国の基準であるご入居者3名に対しスタッフ1名(3:1配置)の2倍となる1.5:1以上の配置(週37.5時間の常勤換算による)としています。このことにより、目配り・気配りも多くなり、よりきめの細かいサービスが実現できていると自負しています。ご入居者の毎日の生活に色を添えるアクティビティや機能維持のための体操・運動など、サービスのメニューも取り揃えており、アクティビティメニューについては日々ご入居者のご要望なども伺いながら充実させています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご入居者、ご家族の8割近くが徒歩圏内であり、ご家族が多く来館されます。顧客満足度調査から見える要望に応えつつ、特別の場ではなく日々ご家族が気付きを言いやすい関係を保ち、介護・看護・運営に関するご要望を聞き出し、要望を各専門職ににつなげるシステムがあります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
該当サービスなし
保険外の利用料等に関する自由記述
1.5:1以上配置をしているスタッフの人件費等の一部に充当するための費用(上乗せ介護費)を前払い金として頂いています。(ご入居契約が年払いのお客様は月々の費用としてお支払いいただいています)
また、当ホームの基準内サービス(「介護サービス等の一覧表」による)を超えるご要望がある場合は、別途費用を負担して頂きます。追加費用については、同サービスの回数または時間単位で請求させて頂いています。
その他、日用品、嗜好品、介護用品等は別途費用をお支払いいただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当社企業理念である「すべては最高のサービスのために」に共感し、アライブケアホームに集まったスタッフたちです。ご入居者お一人お一人にとっての「最高のサービス」は千差万別です。ご入居者に寄り添い、より質の高いサービスを提供するための日々のコミュニケーションはもちろんのこと、さらに知識・技術を向上させるための労苦を惜しむことなく、ホーム一丸となって高みを目指しているメンバーたちです。ご入居者並びにご家族とのコミュニケーション、信頼関係を気づくため、年齢も広範囲としており、様々なご要望にお応えできるよう心がけています。
介護スタッフにおいては、その一環ともなる介護福祉士の有資格者の多さも当ホームの特色の一つといえます。また、ご入居者に女性が多いということから、身体介護については、原則同性介助としていますので、女性スタッフが多いのも特色と云えるかもしれません。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ホームの近隣や東京都内からご入居された方が多く、住み慣れた環境をできる限り継続されているご入居者が多いのが特色です。ご家族、ご友人との交流も従来通り継続され、ご自分らしい住まい方をされています。女性のご入居者は8~9割程度、平均のご年齢は88歳前後です。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
有休休暇取得率
常勤:70% 非常勤93% 2015年度実績
離職率
離職率:8.6%
内訳:1年間の離職者数が3名、1年前の在籍者数(介護、看護、計画作成、相談員)35名
2016年4月1日時点