2024年11月28日18:08 公表
特別養護老人ホーム 山河
事業所概要
| 運営方針 | お客様と職員が協力し合って、生きがいのある生活環境を作ってゆきます。 有能な人材が集まり育つような職場環境を作ります。 業務マニュアルを整備・徹底し、日常業務を安全かつ効率よく遂行します。 人や物を有効に活用し、無駄を排します。 地域に開かれた施設とし、地域社会との連携を深めてまいります。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/09/01 | ||
協力医療機関  |
人見クリニック | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
全職員がご家族に代わり介護をさせていただく事を誇りに持ち、多職種でその方が安心できるよう支援いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
11.93㎡ 165室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1日1,670円 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
1日2,300円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
116人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 84人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 18人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 53.9％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
144人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 89.3歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：38人 女性：104人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 1人 | |
| 要介護２ | 8人 | ||
| 要介護３ | 47人 | ||
| 要介護４ | 56人 | ||
| 要介護５ | 30人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
37人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
810日 | ||
| 待機者数 |
80人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5935-8806 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |||
| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2023/2/12 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ■良い点 ・各ユニットが非日常を味わうことができるレクリエーションを企画・実施し、楽しい時間を利用者に提供している ・多職種連携のもと、利用者や家族の意向に沿って看取りケアの検討がおこなわれ、最期の時までケアがおこなわれている ・コロナ禍により研修等の機会が減る中、サービスの質の向上を目的に人材育成に積極的に取り組んでいる ■さらなる改善が望まれる点 ・アフターコロナを見据え、家族との交流のさらなる取り組みを期待する ・施設内研修により多くの職員が参加できるようさらなる取り組みを期待する ・利用者が得意とすることを利用者中心でおこなうなど、利用者の楽しみな時間の提供についてさらなる工夫を期待する |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問看護 短期入所生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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