2025年10月31日13:16 公表
ソナーレ浜田山
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
52/73人 -
定員73人中、現在の空き数52人です。
（2020年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
手厚い介護のできる環境とご入居者ご自身に合った生活を実現するライフケアプランでご自身らしい本当の長生きを追求していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
当社独自のライフマネージャーとケアマネジャーが連携してアセスメントを行い、ご入居者にご自身らしい生活をお過ごしいただくためのライフケアプランを設計いたします。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当ホームは、要支援者・要介護者２名に対し週40時間換算で常勤換算１名以上の人員配置をしています。この介護保険給付の基準を上回る手厚い人員配置に係る費用として、以下の介護費用（上乗せ介護費）を設定しています。当ホームが提供する特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護を利用いただく場合に要介護状態に応じてお支払いいただきます。尚、入居後に自立となった場合又は当ホームが提供する特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護を利用しない場合、介護費用（上乗せ介護費）に替えて、入居者の基本的な生活の支援を行うサービス（生活支援サービス及び健康管理サービス等）の費用として生活支援費184,800円をお支払いいただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護スタッフの介護福祉士保有率90％
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
《勤務形態》1か月単位の変形労働時間制
《就業時間》①日勤 9:00～18:00 （休憩60分）
②早番 7:00～16:00 （休憩60分）
③遅番 11:00～20:00 （休憩60分）
④夜勤 17:00～翌10:00（休憩60分）
（夜勤は1勤務あたり2日勤務したものとする）
※シフトにより始業・終業時間が前後することがあります
賃金体系
《年間賞与月数・額（標準）》※前年度実績・標準支給額等を目安に算出 （基本給）×３カ月 （同系列ホーム）
夜勤手当は概算額 実施回数により支給する（深夜割増６H、超過勤務８Hも含む）
別途深夜割増分、超過勤務手当分を合わせて支給。
休暇制度の内容および取得状況
1ヶ月あたり９日（うるう年以外の２月は８日）
季節休（4～9月、10月～翌年3月の期間に各３日）
年次有給休暇(6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間）
福利厚生の状況
福利厚生プログラム（リロクラブ）加入、健康保険はソニー健康保険組合にて加入