2025年10月31日13:16 公表
特別養護老人ホーム フェニックス杉並
事業所概要
| 運営方針 | 地域福祉、医療福祉の充実を目指して、入所者一人ひとりに寄り添う快適な暮らしをサポ―トしていく。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/12/01 | ||
協力医療機関  |
ウェルファームクリニック | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
ユニットケアと最先端のICTでご入居者一人一人を見守り、一人一人に合わせた適切なサポートを行う。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
|
||
設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
|
||
|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
14.15㎡ 180室 |
|
| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
|
||
利用料
| 食費とその算定方法 |
・食費合計 １，６５０円 （内訳：朝食４５０円、昼食５６０円、おやつ１００円、夕食５４０円） |
||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
・居住費 ２，４６０円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
|
||
従業者情報
| 総従業者数 |
156人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 11人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 77人 | |
| 非常勤 | 16人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 10人 | |
| 非常勤 | 7人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 33.3％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
180人＜89.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 90.0歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：80人 女性：100人 |
||
| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 5人 | |
| 要介護２ | 10人 | ||
| 要介護３ | 47人 | ||
| 要介護４ | 70人 | ||
| 要介護５ | 48人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
57人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
721日 | ||
| 待機者数 |
40人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5335-5100 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
|
| 開示状況 | |
||
| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/2/12 |
||
| 当該結果の一部の公表の同意 | |
||
| 評価機関による講評 | ・事業所を知ってもらうための草の根活動が少しずつ浸透し、子供から大人まで幅広い世代が出入りするようになりました ・最新技術ICT見守りシステムを導入し夜勤体制を見直し、職員の確保やフリーの夜勤者を増員することで夜勤体制の改善に繋げています ・三大介護である食事、排泄、入浴を含め、すべてのケアで適切であるか振り返る機会を設けています ・キャリアパス促進の取り組みとして介護部門の組織化に着手し、一人ひとりの意向が反映できる個別計画策定に繋げたいと考えています ・事業所として常に一定レベルのサービス水準を確保できるように改変・見直しの基準を定めて課題解決することを望みます ・排泄ケアを含めた、職員が課題と感じている個別ケアについての意思統一と話し合いの場を設定することが期待されます |
||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
|
||
| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
||
訪問者数：108