2025年02月28日17:11 公表
やすら木
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
90/95人 -
最大受け入れ人数95人中、現在の受け入れ可能人数90人です。
（2025年02月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
◎基本的には介護保険適用のサービスを重視しています。可能な限り自己負担の生じない計画内容に努力しています。
◎介護保険外の社会資源やその他のサービスについての情報の提供や、橋渡しを積極的に行います。
サービスの質の向上に向けた取組
◎職員の資質向上のため、所内研修・所外研修の参加を奨励しています。
◎利用者様からの苦言については、事業所全体で取り組み解決を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
◎訪問介護事業所やすら木
保険外の利用料等に関する自由記述
◎ヘルパー料金 １時間3,000円 （特段の事情の場合軽減あり）
◎選択的介護モデル事業参加
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
◎事業所開設からの職員に新人が加わり、比較的離職率が低い職場です。
◎経験年数0年から13年までと幅広い構成になっています。先輩、後輩の仕切りなく公平な雰囲気の中で、
活発な議論しながら、利用者様に向き合っています。
◎積極的に新人育成に努めています。
◎地域交流にボランティアで積極的に参加しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
◎寝たきりなどの重度のご利用者様が少ない状況です。
◎ほとんどの方が担当ケアマネとのコミニュケーションを楽しみにしてくださいます。
◎事業所開設以来１０年を超える利用者もいらっしゃいます。