2025年11月28日10:25 公表
ケアプランセンターまんぞく
サービスの内容に関する写真
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認知症カフェも開催 -
認知症カフェも開催
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年08月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の立場に立って考え、ご家族にも配慮して、ケアプランの作成を支援いたします。「まんぞく介護」が私たちの目標であり、「あなたの心のよりどころ」が会社の理念です。
サービスの質の向上に向けた取組
・1回/週ケアマネ会議を、定期的に事例検討（事業所内、他事業所共同）を開催し、ケアマネジャーがお互い切磋琢磨しています。
・法定の研修は勿論の事、保険者担当部署、地域包括支援センター、社会福祉協議会、在宅クリニック等が開催する研修に出席し、研鑽を積んでいます。
・その他、「顧客まんぞく度調査」を年1回行います。
- 取組に関係するホームページURL
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法人ホームページ
http://manzokukaigo.com/
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法人ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
子育て世代や親の介護の為に時短希望もしくは非正規雇用可能。その後正規職員への登用実績あり。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
楽にネット。パソコン、スマートフォン、タブレット端末に導入。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
週1回の会議にて、勤務体勢や環境について改善の話し合いあり。
併設されているサービス
訪問看護ステーションと併設。近隣に訪問介護事業所、地域密着型通所介護の長時間型と、短時間運動特化型を展開しています。事業所間の連携がとれやすい為、適宜・随時利用者様の状態を把握し、より良いサービスの提供を心かけています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ケアマネージャーは、おっとり型、ハキハキ型等様々なタイプの人材が在籍しております。ご自分に合ったケアマネージャーを探してください。訪問介護、訪問看護、地域密着型通所介護も運営しており、それらのスタッフとも力を合わせて質の高いサービスが提供できるよう、連携して対応させていただいております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
豊島区とその隣接した地域のご高齢者、40歳～64歳の介護保険第2号被保険者が利用しています。介護、医療、福祉等のサービスが総合的且つ効果的に提供されより良い在宅生活が継続できるよう、支援しております。介護の事でお悩みでしたら、是非、ご相談ください。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
土日祝日休み 平日9：00～18：00 フレックスタイム制で、ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されております。ご自身に合った勤務が可能です。
賃金体系
月給26万円以上
休暇制度の内容および取得状況
夏季３日 冬季３日
福利厚生の状況
昇給・賞与あり、社会保険完備、各種手当、交通費全額支給、制服貸与、年末年始手当、★社割あり/系列薬局の商品を原価に近い価格で販売。
【充実の福利厚生完備】
・従業員様向けの福利厚生サービス完備（約50,000メニュー以上）
・利用無制限でご家族の皆様も利用可能
・グルメ、リゾート、レジャー、温泉、映画など余暇支援の豊富なメニューが揃い、最大50％の補助あり！
・育児、介護、フィットネスなどもサポート。私生活も充実し、働きやすい環境が整っています。
・仕事も私生活も大切に考えている株式会社まんぞく介護でともに成長していきましょう！