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東京都

指定居宅介護支援事業所さくら館

記入日:2025年07月18日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒116-0001 東京都荒川区町屋7-10-6 
連絡先
Tel:03-3894-3566/Fax:03-3894-3562
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2026年10月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当事業所は、デイサービス・ショートステイ・地域包括支援センターとも連携しており、在宅での生活を支える多面的な支援体制を整えています。介護支援専門員は主任介護支援専門員を含み、荒川区での勤務経験が長いベテランが揃い、地域の制度や資源に精通したケアマネジメントを行っています。また、男女それぞれのケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境づくりにも配慮しています。ご利用者の生活歴や価値観を尊重しながら、個別性の高いアセスメントを実施し、必要なサービスを適切に組み合わせることで、日常生活の自立支援と重度化予防に力を入れています。定期的なモニタリングやサービス担当者会議を通じて、生活状況の変化に即した支援の見直しも行い、安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。緊急時の対応や関係機関との情報共有も円滑に行える連絡体制を整えており、ご相談には迅速かつ柔軟に対応いたします。

サービスの質の向上に向けた取組

当事業所では、主任介護支援専門員を中心に、質の高いケアマネジメントの提供に向けた体制づくりを進めています。特別養護老人ホームに併設されている環境を活かし、実践的な合同研修を定期的に実施しています。研修では支援技術の向上だけでなく、各職種の役割理解やチームアプローチの強化にも力を入れており、職員間の情報共有と連携体制の充実につながっています。また、制度改正や地域ニーズの変化に対応できるよう、外部研修への積極的な参加を推進しており、最新の知識・動向を取り入れた支援の質向上を図っています。研修後には所内で内容を共有し、事例検討や意見交換を通じて支援手法の見直しを行うことで、継続的な質的向上に取り組んでいます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 社会福祉法人北養会では、「創造と尊厳」を法人理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしながら、地域のニーズに応じた新しい福祉サービスの創造に取り組んでいます。特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターなど多様な事業を展開し、医療と福祉が連携したトータルケアを提供することで、安心して暮らせる「生活の場」の実現を目指しています。
    ケア方針としては、「できることは自分で行う」ことを基本に、自立支援と重度化予防に力を入れています。利用者の生活歴や価値観を尊重し、個別性の高いケアプランを作成。日々の生活支援に加え、リハビリや趣味活動、季節の行事などを通じて心身の活性化を図り、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。
    人材育成においては、「人づくり文化の推進」を掲げ、職員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かす職場づくりに取り組んでいます。新人からベテランまで段階的な研修制度「step」を導入し、専門性の向上とキャリア形成を支援。外部研修への参加や資格取得支援も積極的に行い、職員が生きがいと働きがいを感じられる環境を整えています。また、施設内での合同研修や多職種連携を通じて、チームとしてのケア力を高め、サービスの質の向上に努めています。
    北養会は、地域の皆様にとって「安心して相談できる存在」であり続けることを目指し、サービスの充実と人材育成に力を注いでいます。入職を希望される皆様には、私たちの理念と取り組みに共感いただき、共に地域福祉を支える仲間として活躍していただけることを心より願っています。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当事業所は、東京都荒川区町屋に位置し、特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所として、デイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターとも連携しながら、地域密着型の支援体制を整えています。所属する介護支援専門員は、主任介護支援専門員を含む複数名が在籍しており、それぞれが荒川区における豊富な勤務経験を有しています。地域の制度や支援資源に精通し、利用者の生活背景や希望に寄り添った質の高いケアマネジメントを提供できる点が大きな強みです。また、男女のケアマネジャーが在籍しており、性別に関わらず相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。職員間の風通しが良く、連絡体制も整備されているため、利用者やご家族、関係機関からのご連絡にはスムーズかつ迅速に対応することが可能です。多職種との連携も円滑で、施設併設ならではの顔の見える関係を活かした支援を行いながら、住み慣れた地域で安心して暮らし続けるためのサポートに努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

当事業所をご利用されている方の多くは、荒川区町屋を中心とした地域で長年暮らしてこられた方々で、在宅での生活を継続することに強い思いを持たれています。ご本人の生活リズムや環境、家庭の事情を丁寧に把握したうえで、在宅生活を支えるケアマネジメントを行っており、ご家族との連携も大切にしています。要介護度は軽度から中重度まで幅広く、身体介助や認知症への対応など、個別の課題にも柔軟に対応しています。また、施設併設の強みを活かし、デイサービスやショートステイ、地域包括支援センターとの連携を通じて、必要に応じたサービスの利用調整も可能です。在宅でも安心して過ごせるよう、身近で相談しやすいケアマネジャーが支援にあたっています。穏やかな人柄の方が多く、地域とのつながりも大切にされています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)