2025年01月31日13:13 公表
なごみ熊野前サテライトグループホームなごみ三河島
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒116-0002 東京都荒川区荒川5-25-3
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| 連絡先 |
Tel：03-5692-0753／Fax：03-5692-0759
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空き人数
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空き数/定員
3/9人 -
定員9人中、現在の空き数3人です。
（2024年12月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険法第１条「有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように支援する」と「尊厳」を私たちの柱に置き、たとえ認知症になったとしても社会から遠ざけられる事なく「人が生きるあたりまえの姿」を追求しております。
サービスの質の向上に向けた取組
社内で実務者研修を受けられる他、自ら進んで学ぶ選択研修、管理者研修、計画作成研修、現任研修など研修に力を入れております。
- 取組に関係するホームページURL
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株式会社大起エンゼルヘルプ
http://www.enzeru.co.jp
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株式会社大起エンゼルヘルプ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
おむつに関しては保険外ですが荒川区の「おむつ券」が適用される場合がございますのでご相談下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
なごみ三河島は入居者を「最期まで共に」をモットーに頑張っています。男女比が同じで年齢層も幅広く、少人数ながら幅広い支援をしています。
●処遇改善に関する加算の算定状況
・介護職員処遇改善加算Ⅰ
・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
●賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
・資質の向上
⇒働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援等
・労働環境・処遇の改善
⇒子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
・その他
⇒非正規職員から正規職員への転換
詳細については、http://www.enzeru.co.jpをご参照ください
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症になっても、まだまだ出来る事は沢山あります。１人１人の個性は豊かで、喧嘩するぐらい元気ですし仲も良いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：9：00～18：00
遅番：11：00～20：00
夜勤：18：00～翌11：00
離職率
（離職率）２２％
（内訳）1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が9人
（計算式）22％＝2人÷9人×100
2024年12月7日現在