2024年12月18日19:30 公表
第二光陽苑
事業所概要
| 運営方針 | 『個別ケアの充実』を継続的な推進目標として掲げ、これを達成するために以下の目標に重点を置き運営に取り組む。 サービス目標：安心して利用ができ、地域に根ざすサービス活動の拠点 人材育成目標：職員のスキルアップ 経営目標：安定した収入確保・適性を考慮した職員配置・計画的な施設整備 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/04/01 | ||
協力医療機関  |
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サービス内容
| サービスの特色 |
・食事は栄養のバランスを基本に、個々の身体状況に配慮し適温にて提供している。また選択できる食事も実施。 ・住み心地のよい生活の場とすることを第一に、家庭的な温かい雰囲気の中で過ごして頂く。 ・納涼祭・敬老会等、季節行事に力を注いでいる。 ・機能訓練指導員を配置し、日常生活でも残存能力を活用できるよう援助している。 ・近隣の緑地清掃に参加等し地域貢献に努めている。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
15.00㎡ 60室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
47.10㎡ 10室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
１日1,600円（朝食270円・昼食730円・夕食600円） | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
個室1,231円、多床室915円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
76人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 27人 | |
| 非常勤 | 18人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 62.2％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
100人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 87.4歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：17人 女性：80人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 18人 | ||
| 要介護４ | 51人 | ||
| 要介護５ | 28人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
66人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
920日 | ||
| 待機者数 |
134人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5991-9917 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2022/01/13 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 特に良い点 ①コロナ禍の様々な制限を受容し、レクや行事、クラブ活動等の開催方法や内容を工夫、利用者に豊かで楽しい日々の暮らしを提供する取り組み ②体操の導入や映画のポスターと動物の影絵等の新しい取り組みにより、利用者の楽しみが増え、リハビリの充実にも繋がっている ③ICT導入により事故防止や業務負担軽減を図り、検討会議を通してさらなる効果的な活用に繋げている |
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| 事業所のコメント | ①②引き続き感染症対策に留意しながら新しい生活様式の中で様々な活動を提供 ③ICT機器の管理方法のマニュアル化やより効果的な活用について継続的に検討していく。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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