2025年04月30日09:25 公表

ケアプランセンター　爽快生活

記入日：2025年02月14日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

いたずらにサービスを増やして利益を追求するサービス事業者の目立つ業界ですが、『適切なサービスを必要なだけ』を旗印にしています。

予防、悪化の防止、要介護状態の軽減の3つを質の向上と考えています。弊社では、要介護状態を改善し、要支援や自立へ向けたプラン作成をも座しておりますが、頃はビジネスとして考えた場合、利益の追求に逆行しますが、それが、介護保険の現状として推進しております。

両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

腰痛を含む心身の健康管理

やりがい・働きがいの醸成

公正・中立を貫くため、一人ケアマネを始めました。事業所グループに所属（参加）すると、グループ内での忖度が追及されてきました。介護保険法の理念にそぐわないことは自明の理です。この理念を貫けるまでケアマネ業務を継続させたいと考えています。

十人十色と言われていますが、人それぞれ似ているところはあっても皆さん個性をお持ちです。それぞれの利用者様に寄り添ったご支援をしたいと希求しております。