2025年03月31日18:22 公表
リニエデイサービス練馬高野台
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
58/425人 -
最大受け入れ人数425人中、現在の受け入れ可能人数58人です。
（2025年03月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリ機器による運動（レッドコード・マシーン）に加え、小集団（1～5名）に対して機能訓練士（理学療法士・）が利用者に合わせた運動プログラムや入浴を午前中に提供しています。また、午後にはブラックジャックやダーツといったレクリエーションを提供しています。
3ヶ月に1度機能訓練士による身体機能の評価を実施し、運動プログラムを再作成します。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様に対する情報共有はもちろん、運動プログラムに対しても職員全員が対応・フォローできるように取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援：リニエ訪問看護ステーション ケアプランセンター練馬
訪問看護：リニエ訪問看護ステーション練馬
小児自費：子どもplus 練馬教室
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ひとりひとりが個性豊かで明るく、活気のある施設です。年代が幅広く、経験が浅くフレッシュなスタッフから経験豊かで落ち着いたスタッフまで在籍しており、バランスがとれています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
曜日毎に特色があり、レクリエーションを毎日同じにせず、その曜日に合わせたレクリエーションを楽しんでいただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
シフト制で週休2日（土曜日の出勤あり）
※デイサービスの稼働は年末年始を除く365日
※固定休みなどもご相談下さい
賃金体系
介護福祉士：月給240,000円～
初任者研修修了者：月給230,000円～
資格なし：月給220,000円～
■別途支給
処遇改善手当
通勤手当：月上限20,000円
昇給あり
賞与あり（処遇改善加算など）
社会保険完備
退職金制度あり
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休業(取得後復帰実績あり)
産前産後休暇
介護休業
結婚休暇
その他
『アクティビティ型リニエデイサービス練馬高野台』は、
活動を通じて身体的な機能の維持・向上や精神的な安定、生活への充実感・自信をつけることを目標に、運動や創作活動はもちろん、ブラックジャック等エンターテインメント的な要素を加えたアクティビティを中心としたサービスを提供します。
専門職が評価し、スタッフ全員で利用者様に合わせたプログラムを考えるデイサービスです。
これまでの経験を生かして新たな環境で働きたい方や新たな取り組みに挑戦したい方、未経験であっても興味がある方など、利用者様はもちろんスタッフとも活発的に働きたい方をお待ちしております。
一緒に『アクティビティ型リニエデイサービス練馬高野台』を作り上げていきましょう。
【連絡先、担当者】
株式会社リニエR
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8 6F
担当：柳谷
Email：jinji@tokyo-rehabili.co.jp （24時間受付）
電話番号：03-5577-5915 （平日9：00～18：00）