2025年02月28日17:21 公表
ニッセイ ・ケア
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒123-0863 東京都足立区谷在家２丁目１２番地３号
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| 連絡先 |
Tel：03-3897-7354／Fax：03-3897-7358
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の心に寄り添い、一人ひとりその方に合ったきめ細やかなケアプランを作成をいたします。地域に根ざし、安心、快適な住宅生活が送れるようお手伝いさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
勉強会や事例検討及び情報共有などを行い、ご利用者に適切な居宅サービスの提供が出来るよう取組んでいます。また、多職種連携研修会の参加や他事業所共同事例検討による勉強会などにも参加し、資質向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業の他、訪問介護、介護予防生活支援総合事業、障がい福祉居宅介護、同行援護を併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
離職率
離職率 0 ％
１年間の離職者数0人