2025年03月31日18:24 公表
グループホーム であい
事業所概要
| 運営方針 | １．利用者の基本的人権の尊重 ２．利用者本位のサービス提供 ３．残存能力の維持 ４．職員の学習意欲の向上 ５．地域との交流 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/01/01 | ||
協力医療機関  |
ハラダクリニック | ||
サービス内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 |  |
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|---|---|---|---|
| 入居条件 | 本人の心身の状態、当ホームの設備、職員配置上における対応、他の利用者との関連などと併せて、事業の趣旨に照らし合わせ不可がないこと | ||
| 退居条件 | 利用料金未払い ２ケ月を経過しても退院できない場合 利用者の心身の状態変化 共同生活が困難 寝たきり 利用者の暴力行為 他者への危害 |
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| サービスの特色 |
「目を離さずに、手を差し伸べて、待つ笑顔」をモットーに取り組む。 職員、家族、利用者とのコミュニケーションに取り組む。 |
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| 運営推進会議の開催状況 |
開催実績 | 3回 | |
| 延べ参加者数 | 50人 | ||
| 協議内容 | ホーム現状報告、火災対策、地震対策等、施設内イベント等 | ||
設備の状況
| 居室の状況 |
二人部屋 |  |
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|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 家賃（月額） | 55,000円 | ||
|---|---|---|---|
| 敷金 | 0円 | ||
| 保証金（入居時前払金）の金額 |
0円 | ||
| 保証金の保全措置の内容 |
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| 償却の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
12人 | ||
|---|---|---|---|
| 計画作成担当者数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護師数 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 70％ | ||
| 夜勤を行う従業者数 |
5人 | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
1ユニット9人＜15.6人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入居率 | 100％ | ||
| 入居者の平均年齢 | 88.5歳 | ||
| 入居者の男女別人数 |
男性：0人 女性：9人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要支援２ | 0人 | |
| 要介護１ | 0人 | ||
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 7人 | ||
| 要介護４ | 0人 | ||
| 要介護５ | 2人 | ||
| 昨年度の退所者数 | 0人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-3855-4150 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 |
2024/12/8 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
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