2025年09月30日15:49 公表
千住桜花苑
事業所概要
| 運営方針 | 最高に価値あるものをすべての人に ～地域に信頼される施設をめざして～ ・地域に貢献する総合福祉事業の展開 ・卓越したケアサービスによる顧客満足 ・効果効率を考えた弛まぬ業務改善 ・相手の立場で見る・聴く・考える ・相手の笑顔・自分の笑顔 ・その人がその人らしく生きること |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/06/01 | ||
協力医療機関  |
梅田病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
全室個室のユニット型特養の特色を生かし、プライベートが保たれている。 機能訓練指導員を２名体制にし、より生活に根差した生活リハビリの検討と実施が行えるようにしている。 町会のお祭りがあれば参加し防災訓練を共同で行なうなど、地域との関わりを大切にしている。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
17.4㎡ 100室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
１日１，６５０円（おやつ代含む） 食材料費 ＋ 調理代 |
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|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
１日２，７００円 建築費用を基にして算定 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
92人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 32人 | |
| 非常勤 | 24人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 48.2％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
100人＜89.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 89.5歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：16人 女性：84人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 15人 | ||
| 要介護４ | 51人 | ||
| 要介護５ | 34人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
24人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,160日 | ||
| 待機者数 |
人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5244-6881 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2025/3/25 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ・全職種が個々の利用者を把握し、個別のケアを同一の目線で全体で協働しており、利用者本位のプランやケアに結び付けています ・個別の機能訓練の実施により、楽しみの拡大、意欲や自尊感情の回復が図られ、生活の質が向上しています ・多職種が連携して健康面の支援や個別支援の充実により、利用者の安心した暮らしを支えています ・利用者の希望や意向の実現に向けて、家族の協力も得ながら計画的に実施していく事を期待します ・認知症ケアの専門知識を活かした利用者の生活環境の改善と各ユニットの改善成果を共有・蓄積することが期待されます ・組織活動全体を俯瞰した視点での生産性向上活動に向けて、主要備品の3S活動の改善と成果の見える化（検証）が望まれます |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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