2025年09月30日14:42 公表
デイサービスセンター ピオーネ西新井
事業所概要
| 運営方針 | 長くなった老後こそが人の生涯の中で一番充実した期間になるべきと考えています。 高齢者の人権をまず一番に考え、与える介護ではなく引き出す介護を提供し、職員にとっても働き甲斐のある職場を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/03/01 | ||
サービス提供地域  |
足立区全域 | ||
| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時30分 | |
| 土曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜日、年末年始（12/30～1/3） | ||
| 留意事項 | |||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
１日１日を大切にケアにあたっています。ご利用者・ご家族にとってデイサービスが笑顔で楽しい場所となるように努めています。 地域に根差した何処にもない唯一無二のデイサービスを目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 1か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
１キロあたり５０円 | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
なし | ||
| 食費とその算定方法 |
６５０円 | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
16人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
40人＜31.7人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 11人 | |
| 要介護２ | 10人 | ||
| 要介護３ | 17人 | ||
| 要介護４ | 8人 | ||
| 要介護５ | 4人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-6807-1213 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 地域社会に開かれた施設として、実習生やボランティアの受け入れ、区との協働など、様々な活動が 行われています。 利用者一人ひとりの状態に合わせた目標設定と必要なサービス内容を計画書に記載し、細やかな サービス提供につなげています。 様々な行事食やイベント食は利用者に食の楽しみを与えると共に、日常生活に変化と潤いをもたら すとして積極的に取り入れています。 多くの研修機会が提供されていますが、人材育成計画と関連付けた研修の履修が望まれます。 利用者、職員共に与えられている心身の負担軽減と、施設全体の安全性と快適性の向上に向けて、 福祉用具の根本的な見直しが望まれます。 |
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| 事業所のコメント | 地域交流、細やかなサービス提供、食事の工夫は継続していき、更なる発展を目指していきます。 指摘にある研修内容については、運営会議等で内容の検討、福祉用具は生産性向上も含めて、効率的に活用できるものを検討して導入していきます。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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訪問者数：19