2025年01月31日13:30 公表
介護老人福祉施設ケアホーム足立
事業所概要
| 運営方針 | 明るく家庭的な雰囲気を保持し、地域及び行政機関との連携を密にして、家庭との結びつきを重視した運営を行う。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/04/01 | ||
協力医療機関  |
医療法人社団大和会 平成扇病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
ご利用者様に望まれる施設として、個々の人格、人権、意見を尊重し、施設介護サービスの提供に充実を図り、ご利用者様の健康、精神面の両面から楽しく日々の生活が送れるように処遇、援助に努めている。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
|
||
設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
|
||
|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
11.82㎡ 100室 |
|
| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
|
||
利用料
| 食費とその算定方法 |
第１段階：３００円／日、第２段階：３９０円／日、第３段階①：６５０円／日、第３段階②：１，３６０円／日、第４段階：１，８００円／日 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
第１段階：８２０円／日、第２段階：８２０円／日、第３段階：１，３１０円／日、第４段階：２，４００円／日 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
|
||
従業者情報
| 総従業者数 |
109人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 6人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 38人 | |
| 非常勤 | 11人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 79.6％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
100人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 85.8歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：27人 女性：75人 |
||
| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 27人 | ||
| 要介護４ | 44人 | ||
| 要介護５ | 31人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
16人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,395日 | ||
| 待機者数 |
62人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-3853-6800 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
|
| 開示状況 | |
||
| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2024/03/12 
第三者評価の結果
|
||
| 当該結果の一部の公表の同意 | |
||
| 評価機関による講評 | 特に良いと思う点 ■事業主体の秋祭りやご近所マルシェを活用して利用者が地域住民の一員として活躍できる ■不適切なケアや虐待防止についての研修を重ね、職員のスキル向上へと繋げて行く体制があり、活用している ■在宅サービスから施設入所に至るプロセスにおいて、一貫した支援を展開できる体制の構築に取り組んでいる 更なる改善が望まれる点 ■利用者の生活の質の向上をさらに図っていくために、個別の機能訓練の開催頻度やボランティアの活用について検討していく ■相談員の定着に向けて、法人とも連携して取り組んでいく ■職員の士気や貢献意欲を今後も支えていく方策を探っていく |
||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
|
||
| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
||
訪問者数：244