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東京都

新宿在宅サービスセンター

記入日:2024年10月25日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒125-0051 東京都葛飾区新宿3丁目4番10号 
連絡先
Tel:03-5648-8884/Fax:03-5648-8251
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    手作りおやつレク
  • サービスの内容に関する写真
    玄関を入ると、季節感たっぷりの花々がお出迎え
  • サービスの内容に関する写真
    お持ち帰りレク:季節の味覚がぎゅっと詰まっています

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/50人
  • 最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2024年11月08日時点)

サービスの内容に関する自由記述

①サークル活動(クラフト・カラオケ・書道・将棋・等)があります。②日曜日は少人数で和気あいあいと、足湯や外出も実施しています。③季節に合わせた行事やお持ち帰りレク、手作りおやつも好評です。④工夫を凝らしたお誕生会は、それぞれに年に一度のお楽しみです。

サービスの質の向上に向けた取組

すこやか福祉会では、7事業所のデイサービスと2事業所の認知症対応型デイサービスを運営しており、事業所間研修を行い様々なサービスの質の向上に努めております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

葛飾やすらぎの郷(特養・ショートステイ)と併設しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

クラフト・園芸・手芸・体操・楽器などの特技に加えて、法人内の事業部を経験することで通所介護だけでは得られない経験則を日々の業務で提供しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

日常生活総合事業に対応しており、事業対象者から要介護5まで幅広く対応しております。複数のプログラムからなる選択性レクリエーションや広い環境での自由な過ごし方に加え、施設併設型での強みである充実した設備を目的とした重度利用者もご利用されています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

①8:30~17:00
その他応相談

賃金体系

①時給1355円 ~ <応募資格>介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級・2級 <昇給>総労働時間1920時間を越えた翌月より
②時給1360円 ~ <応募資格>介護福祉士 <昇給>総労働時間1920時間を越えた翌月より
③時給1325円 <応募資格>無資格 <昇給>総労働時間1920時間を越えた翌月より

休暇制度の内容および取得状況

応相談(シフト制)
■有給休暇は勤続6ヶ月後発生
(日数は平均勤務日数により異なる)
■傷病休暇・出産休暇あり
■育児・介護休業制度あり

福利厚生の状況

・日曜出勤手当(1H250円)<新宿在宅サービスセンターのみ>
・年末年始出勤手当
・交通費全額支給
・社会保険各種完備

<充実した福利厚生で安心>(社会保険加入者)
死亡退職金・病気見舞金・年金・入院した時の一部負担金の全額補助・産前産後休暇中及び入院中の給付・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1,000円の補助(年6回)・結婚給付・関連法人の病院に受診した場合(歯科・眼科等も含む)一部負担金全額補助・宿泊援助金など。

※正社員登用あり(3ヶ月勤務後)

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

  • サービスの内容に関する写真
    壁いっぱいに製作物が飾ってあります

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    やすらぎの郷1階がデイサービスです
  • サービスの内容に関する写真
    送迎車