2025年02月28日17:49 公表
デイサービス・ツルガ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2025年01月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
自身で行えることが安心して行えるよう支援いたします。入浴はひのきの浴槽にて安全な介助により、すべての方にお入りできるように対応致します。トイレも広く、車椅子も十分対応出来ます。食事のご飯はデイサービスで炊き、みそ汁も手作りです。おかずは出来た食材を湯銭や焼く等して、皿に盛り付けお出ししており、味付けも皆さんから好評です。通信カラオケを導入しており、カラオケに高齢者機能訓練のプログラムがあり、それを利用し職員と共に楽しく身体を動かせるよう援助しております。また手芸でも楽しい時間が過ごせるよう援助しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者様の希望（要望）を通常の会話より聞き取り、希望に沿ったサービスを導入していきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
パフォーマンスもにぎやかに、楽しく身体を動かすことが出来るよう盛り上げてあけていくことが得意な職員や、上手に利用者との関係を構築できる職員など、利用者の状態に応じて順応できるようスタンバイしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自立度が高い方や介護を常に必要とする方もおられますが、互いに挨拶を交わしながら、ピュアカウンセリングが構築できる関係性が出来ていられるので、とってもよい零囲気を作っていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～17時30分（8時間）-介護職
9時00分～17時00分（7時間）-看護職
9時00分～16時30分（6.5時間）-看護職
賃金体系
会社の給与体系による
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、夏季休暇、年末年始
福利厚生の状況
社会保険加入、雇用保険加入、労災対応