2024年12月18日19:32 公表
介護老人福祉施設ケアホーム葛飾
事業所概要
| 運営方針 | 当施設は施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を保ちながら地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/04/01 | ||
協力医療機関  |
世田谷記念病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
家庭的な雰囲気の中で、利用者様の自立した生活を支援し個々の意思を尊重したサービスを行っています。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
12.5㎡ 120室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1日1,800円 第2段階 1日390円 第3段階① 1日650円 第3段階② 1日1,360円 |
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|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
1日2,400円 第2段階 1日880円 第3段階① 1日1,370円 第3段階② 1日1,370円 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
115人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 41人 | |
| 非常勤 | 16人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 8人 | |
| 非常勤 | 8人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 82.5％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
120人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 84.3歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：28人 女性：95人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 28人 | ||
| 要介護４ | 46人 | ||
| 要介護５ | 49人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
38人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
773日 | ||
| 待機者数 |
18人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-3602-5900 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2023/12/13 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 特別養護老人ホームの調査経験の豊富な4名の評価者で評価を行いました。 特に良いと思う点は、①余暇の時間を充実させ、施設全体としてQOLの向上に取り組んでいます、②多職種が連携して看取りケアに取り組み、その人らしい生活が送れるよう支援しています、③栄養課が主体となって低栄養状態の改善に取り組み、入院者の減少に繋げています。更なる改善が望まれる点としては、①家族との交流を深め、利用者の情報を共有して支援に活かすとなお良い、②どの場面でマニュアルを読み、理解し、充実した仕事を進めるのがよいか、マニュアルの役割について職員間での共通理解を進める、③職種・作業場所を超えて、日常的に情報交流と意思交換を活発に進めること、を挙げている。 |
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| 事業所のコメント | 施設開設5年目、多職種協働をキーワードに利用者のQOL向上へ向けた取り組みを進めていきます。 課題として挙げていただいた家族様との交流に関しては、徐々に進めており今後さらに充実させていきます。各マニュアル・フローチャートは適宜更新をかけ、効率よく施設運営を進めてまいります。 また、福祉避難所や業務継続計画に関連した各種訓練、介護教室開催、ボランティア受入れや施設主催のイベント等を通じて地域との交流についても今後一層深めていきたいと考えております。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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