2025年03月31日19:06 公表
株式会社オーケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
118/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数118人です。
（2026年01月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
内部カンファレンスを通して利用者一人ひとりの特性を踏まえたきめ細かいサービスを実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
年間１２回のヘルパー研修会の実施と一人の利用者に対し最低月1回の内部カンファレンスを実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービスについては家事援助７００円税別（～15分）、身体介護９００円税別（～15分）、通院待機６００円（30分毎）の料金設定になっています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士の割合（4／6）が多く経験豊富なスタッフが揃っています。男性スタッフが多い（3／6）のも特色の一つです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
賃金体系
資格、経験、技術、役職から給与体系一覧表により決定する。
休暇制度の内容および取得状況
法定年次有給休暇と年間３日の夏季休暇。
福利厚生の状況
社会保険全般
扶養手当
健康診断
インフルエンザ予防接種、希望する全員に対し全額補助