介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

東京都

ヴィラ ドゥ のぞみ

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年09月01日
介護サービスの種類
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
所在地
〒132-0033 東京都江戸川区東小松川1-1-17 ヴィラ ドゥ のぞみ
連絡先
Tel:03-5879-6304/Fax:03-5879-6308
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    外観となります。
    一面ガラス張りで、陽の光が入り明るい施設です。
  • サービスの内容に関する写真
    1階エントランスです。
  • サービスの内容に関する写真
    1階ラウンジです。
    外を眺めながらコーヒーを飲むことが出来ます。

空き人数

  • 空き数/定員
    2/73人
  • 定員73人中、現在の空き数2人です。
    (2025年08月15日時点)

サービスの内容に関する自由記述

小松川インターチェンジの目の前にあり、銀座まで車で15分。横浜も35分というアクセスの良さを誇ります。

建物は数々のデザインで活躍されている、神尾卓次氏による設計です。お洒落で安全で、そして暮らしやすいデザインとなっており、一面ガラス張りで、とても明るい施設です。
施設は耐震・耐火は勿論のこと、水害などにも配慮された構造になっています。

隣には親水公園があり、日々の散策にうってつけです。春の桜から秋の紅葉。夏は屋上で江戸川や隅田川の花火大会もお楽しみいただけます。

食事は日々の楽しみです。施設内にあるセントラルキッチンで、下ごしらえから調理まで一貫して行うことで、美味しくて安全な料理を提供しています。

1階のラウンジが地域交流スペースとなる為、様々なイベントを実施し、地域の方々と入居者様との交流を図っていきます。
入居された方が毎日を笑顔で生活できるように様々なイベントを実施し、活気にあふれた施設を目指します。

入居者の皆様やご家族の方が、ヴィラ ドゥ のぞみを選んでよかったと思って頂けるように取り組んでおります。

サービスの質の向上に向けた取組

私達、自靖会職員は下記の理念と信条を持って働いております。

●理念
『For the patientを追求し、素晴らしい人生を分かちあう』
     ~全ては患者様・利用者様の為に~

●私たちの信条 『自靖自献』
故事成語に自靖自献という言葉があります。
自らを世の中の人々の為に献じて、人々を靖らかにしてゆく。そして同時に自分も靖らかになっていこうという意味です。
対人の仕事ですので、私たちの笑顔は接する患者様や利用者様、そしてそのご家族へと広がってゆきます。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • -

  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • -

  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • -

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
  • -

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • -

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
  • -

併設されているサービス

-

サービスの内容に関する動画へのリンク

ヴィラ ドゥ のぞみについて
医療法人社団 自靖会の職員が、様々な職種の立場でヴィラ ドゥ のぞみについてお話しさせて頂いています。

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

【認知症の方でも安心】
認知症実践者研修、認知症リーダー研修を修了した職員が在籍しておりますので、BPSDを悪化させずに穏やかな生活が続けられることを目指します。東京都認知症指導者の監督のもと、様々な認知症の症状に対して検討しながらケアをしていきます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

毎月イベントを実施し、レクリエーションも毎日実施しています。外出・外泊も制限なく出来るようになっています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)

その他

ブログやSNSへのリンク