サービスの内容に関する写真

空き人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

Make You Smile
（笑顔で溢れる空間の実現）
自然と笑顔が生まれるような居心地の良い空間を提供することでその人らしい生活が継続できるように支援します。

Be Innovative
（革新的なサービスの提供）
従来の考え方や固定観念にとらわれず、常に革新的な取り組みや挑戦的な取り組みを心がけ、時代のニーズに合った福祉サービスを提供します。

A Place for All
（地域のみんなの居場所）
地域の中で地域と共に過ごす。人と人とが共に学びあい、笑い合い、支え合い、そして生きていく。そんな街づくりを目指します。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

防災拠点型地域交流スペースの設置
福祉避難場所としての機能
災害が発生した際には、利用者と職員の安全を確保し、避難支援が難しい指定された方々を受け入れる福祉避難所としての役割を果たします。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

メンター研修
法定研修
喀痰吸引研修
ユニットリーダー研修

• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

メンター研修実施

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

時短正職員実績あり

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

時短正職員実績あり

腰痛を含む心身の健康管理

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

明るくゆったとしたスペースの職員食堂や各フロアに休憩室を設けオン・オフのメリハリのある働きが出来るように配慮しています。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

タブレットにて記録の作製

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述

内部の環境（設備等）

事業所の雰囲気