2025年10月31日13:44 公表
健生会ケアプランセンター羽村
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
併設の診療所、同一法人の訪問看護ステーション、連携のヘルパーステーションと共同しての支援が特徴です。また、地域の協力会（三多摩健康友の会）との共同の営みで、介護保険外の支えあい活動、健康づくり活動をすすめ、「誰もが365日安心して住み続けられるまちづくり」に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
羽村相互診療所：透析クリニック、内科外来、訪問診療。外来は、一般内科に加え、神経内科専門医によるもの忘れ外来開設、その他糖尿病等専門外来あり。訪問診療は、在宅療養支援診療所（強化型）。
同建物に同一法人運営の訪問看護ステーションあり。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所所在地の羽村市民の方が約7割、西多摩圏域6自治体（桧原村、奥多摩町を除く）の住民の方が利用されています。併設診療所の外来、透析、往診患者様の利用も多いですが、そのほかの方もお断りすることなく支援させていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日8:20～17:20 土曜8:20～12:20
賃金体系
法人規定による
休暇制度の内容および取得状況
4週8休制 夏季休暇5日、年末年始休暇6日 年次有給休暇最大20日
離職率
20%