2024年11月28日18:11 公表
特別養護老人ホーム 神明園
空き人数
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空き数/定員
7/120人 -
定員120人中、現在の空き数7人です。
（2025年05月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
緑豊かな羽村の市街地に位置する当園は、四季折々の変化を感じながら、心のゆとりをもって、自由に生活できる施設をめざしています。
地域社会に開かれた施設づくり、「楽しみ」「くらし」そして「よろこび」…これが神明園の理念です。
私たちは、ボランティア活動の受け入れ、地域の自治体や教育機関との連携、外出支援などを通じ、心身ともに閉ざされがちな生活に潤いを与え、
個々の人間性を尊重した社会性のあるくらしの実現をサポートしていきたいと考えています。
そして、”生=よろこび”と実感していただけるよう「手は出し過ぎず・目は離さず」のスタンスで、入居される方々の生活を支えていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の知識や技術の習得のために各種研修の機会を設けており、
新人職員には基本的に教育担当職員がつき、６ヶ月を基準に１人前になるまでの指導を行なってゆく体制が整っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
併設で、短期入所生活介護ショートステイ神明園を運営しています。
平成３０年度からは、地域公益事業の新規事業を立ち上げています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員の平均年齢３０代と、比較的若い職員が多く全体的に穏やかで優しい性格の職員が多く働いています。
また、全体人数で見れば女性が多く在職していますが、常勤職員はほぼ同じくくらいの男女比であり、
年齢層が若い点もふくめ男女ともに働きやすい環境が整っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の居住フロアは２階、３階、４階と３フロアに分かれており、２階に軽度の認知症や身体障害をお持ちの方が、
３階には中重度認知症の方が、そして４階には重度の身体障害をお持ちの方が、それぞれ生活されています。
各特徴に適したケアの実践に努めており、ケアや環境設定の仕方もフロアごとに異なっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
９：００～１８：００（日勤）、７：００～１６：００（早番）、１０：３０～２０：００（遅番）、１７：００～翌１０：００（夜勤）
賃金体系
当法人給与規定による。
休暇制度の内容および取得状況
平成28年度有給休暇取得率４２％（常勤職員のみ）
ここ数年、毎年年間有給取得率１００％の実現を目指しています。
福利厚生の状況
職員互助会、研究奨励金、健康診断に関する一部助成など。
離職率
平成２９年度：１０．３％（常勤介護職員のみ）