2024年11月28日18:11 公表
聖明園寿荘
サービスの内容に関する写真
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聖明園寿荘
空き人数
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空き数/定員
1/100人 -
定員100人中、現在の空き数1人です。
（2025年05月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご高齢による身体や精神の低下とあわせて、視覚に障害をお持ちの方、特にご高齢からの視覚障害による生活上の様々なお悩みやお困りごとについても、お一人おひとりの容態に合わせた介護と、視覚障害を理解するスタッフの経験と工夫を生かした専門的介護サービスを提供します。
サービスの質の向上に向けた取組
厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）について施している。地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒（中学生・高校生）との交流の実施を継続している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
盲養護老人ホーム聖明園曙荘
特別養護老人ホーム聖明園富士見荘
保険外の利用料等に関する自由記述
多床室915円/日（第4段階）
食費1,445円/日（第4段階）
利用料金振替手数料110円/月
預かり金管理手数料3,000円/月
理髪代1,700円/1回（移動美容室利用料金については、移動美容室の定める料金となる）
郵送切手代（使用実績に基づく）
消耗品代（購入実績に基づく）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
特別養護盲老人ホームです。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
西多摩地域内の高等学校を訪問し、スライドを用いた高齢者介護に関する説明、キットを使った疑似高齢者体験を実施しています。また、施設でのICT化についても解説し、介護職の必要性、重要性、そしてやりがいについて広く伝えています。さらに、同地域内の商業施設の一角をお借りして、企業ブースを出展している。