2025年10月31日13:54 公表
介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン 八王子高倉
空き人数
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空き数/定員
0/70人 -
定員70人中、現在の空き数0人です。
（2025年07月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入居者様が「やりたい」「したい」を尊重した自立支援を心掛けております。施設内は一人でエレベーターに乗って上層から降りて来られる入居者様や自分の足や手を使って自由に車椅子で移動されていらっしゃる入居者様も増え、好きな時間に1階の食堂での食事やレクリエーションに参加して頂いております。自分の出来る事は自分でやって頂き、出来ないところをお手伝いさせて頂くことで、ADLの低下予防や認知症予防に向けた取り組みを心掛けております。2020年8月より認知症予防として「おとなの学校」を導入し、テキストを使いながら、問題を解いて頂いております。手を挙げて意見を述べたり、日直さんがいたりと毎日、学校に通っている雰囲気を作っていく事で、毎日の日課のような感覚の意識作りと他フロアの入居者様との交流も含めて、楽しい時間を過ごして頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
居室担当制を導入し、入居者様のお気持ちや状態を把握し、居室の環境整備も含めて一番の理解者となること。そして、その居室担当がケアプランの更新カンファレンスや退院時カンファレンス、看取りカンファレンス等に参加し、ケアマネジャー、看護師、副施設長、施設長と意見交換をすることで、ご本人とご家族様のお気持ちに寄り添ったより質の高いケアが出来るよう多職種共同で対応しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
協力医療機関への受診・付添・送迎については、月に1回に限り介護保険サービスに含めますが、2回目以降あるいは、協力医療機関以外の受診・付添・送迎については、1時間2750円（税込）（1時間以降は30分毎に1375円）の費用が発生します。また、年に2回の日帰りバス旅行や出前レクリエーションや外食レクリエーション（近隣のレストランにて昼食会）、理美容については実費負担となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
楽しい事が大好きな職員が多く、毎月のイベントに力を入れております。職員が楽しく業務をしたりイベントを企画、運営することが、入居者様に届き、入居者様も喜んで頂けることを常に意識して取り組んでおります。また、離職率も安定していることが入居者様を不安にさせることなく、安心して職員に声をかけて頂けるような信頼関係の構築が出来ています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お元気な入居者様が増え、日々のレクリエーションに力を入れております。午前中は1階食堂で体操の時間、午後からは希望者による（有料）おとなの学校、カラオケや体操等のレクリエーションを毎日開催しております。
積極的に参加される入居者様が70名のうち半分位の方々が参加されていらっしゃいます。また制作がとても好きな方が多く、館内は季節に応じた様々な作品が一年を通して施設内を明るく、季節感でいっぱいに彩られております。通常は、年に2回の日帰りバス旅行の開催、外部ボランティアのご協力により、ちぎり絵や吹き矢、習字サークル、フラワーアレンジメント、ケアマネジャーよる元気アップ体操等を開催しておりました。また八王子市のいちょうホールに入居者様と職員が制作した作品を展示会に出品することで、地域とのふれあいや参加をしております。