2025年03月31日19:12 公表
ケアプランルーサ
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒192-0041 東京都八王子市中野上町4-10-12
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| 連絡先 |
Tel：042-686-3951／Fax：042-686-3952
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/42人 -
最大受け入れ人数42人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
単独の一人ケアマネの事業所です。
利用者様の困りごとを整理しながら、優先順位をつけて支援を行っています。
又ご家族ともコミュニケーションをとれるように連絡を取っています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
定期的に一人ケアマネのグループで情報交換や勉強会を開いています
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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