2025年12月26日14:34 公表
有限会社シルバンズハウス
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒190-0033 東京都立川市一番町一丁目29番地の5
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| 連絡先 |
Tel：042-510-5941／Fax：042-510-5951
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年10月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様やご家族のお話をしっかりお聞きし、少しでも快適に毎日を過ごしていただけるよう心を込めて支援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1日あたりの勤務時間は8時間です。
勤務シフトにより、始業・終業時刻は異なりますが、無理のない勤務体制を心がけています。
ライフスタイルや家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
賃金体系
社員は月給制、パート職員は時給制となっています。
経験や資格、勤務実績に応じて昇給制度も設けており、
日々の努力がきちんと評価される環境を整えています。
休暇制度の内容および取得状況
シフト制により休日を設定しており、希望休も柔軟に対応しています。
有給休暇は自由に取得しやすい雰囲気づくりを行っており、
プライベートと仕事の両立ができる職場環境です。
福利厚生の状況
社員には年1回の健康診断を実施し、職員の健康管理に努めています。
また、働きやすい職場環境づくりのため、相談体制や職員間のサポート体制も整えています。
離職率
離職率は非常に低く、職員同士の関係も良好です。
一度離職された方が再び戻ってこられるケースも多く、
働きやすく安心できる職場環境であることが特徴です。