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東京都

ワハハケアプランセンター

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年02月13日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒190-0002 東京都立川市幸町2-17-4 SONOBEビル203
連絡先
Tel:042-537-8801/Fax:042-537-8802
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2026年01月21日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 理念と行動指針
    キャッチコピー:毎日、笑顔

    ■ Mission(使命)
    毎日を、楽しく、自分らしく。
    わたしたちは、一人ひとりの思いに耳を傾け、笑顔で過ごせる日々をいっしょにつくります。

    ■ Vision(目指す姿)
    笑顔で過ごせる日々は、私たちの笑顔から。誰かの笑顔が、まわりの心を軽くするように。関わるすべての人が、自分らしく笑える毎日を、ともに築いていきます。

    ■ Values(行動指針)
    • 笑顔をまんなかに。
    わたしたちの原点は、笑顔。どんな時も、笑顔でつながります。
    • まっすぐに、やさしく。
    相手の立場に立ち、誠実に、やさしい言葉と行動を選びます。
    • その人らしさを、いちばんに。
    「こうあるべき」より「その人らしい」を大切にします。
    • いっしょに考え、いっしょに進む。
    利用者もご家族も、チームの一員。決めるプロセスをともにします。
    • 小さな変化に気づき、丁寧に向き合う。
    日々のサインを見逃さず、心の声に寄り添います。
    • 変化に学び、しなやかに進化する。
    人も仕組みも、常に変わるもの。柔軟に学び続け、前に進みます。

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 育児・介護休業等に関する規程あり

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 休職・復職規程
    在宅勤務規程
    パートタイマー賃金規程あり

腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
  • カイポケ、スマートフォン、LINEWORKS導入済み

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

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利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

9:00~18:00

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書.pdf