2025年04月02日10:54 公表
敬愛クリニック在宅相談室
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
〇介護支援専門員の性別を選べる。
〇24時間介護支援専門員と連絡がとれる体制を整えている。
サービスの質の向上に向けた取組
〇毎週1回、事業所内において事例検討を行い交互支援を行っている。
〇定期的に、同法人内の医師・看護師をふくめて事例検討をし、医療の視点を求めている。
〇各保険者等が主催する会議等やケアマネジメントだけでなく、医療・保健・福祉に関する研修や学問修得がみにつく機会を事業所として参加させている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問看護・居宅療養管理指導
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
〇ケアマネジメント、ソーシャルワーク、医療職能団体が主催する学会等に参加している。
〇地域包括支援センターでの勤務経験を有する職員が在籍している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
〇認定が非該当になった事業対象者から全介助を要する方、重度心身障がいを有する方等幅広く担当している。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 9時から18時
賃金体系
〇キャリアパス制度を設定し、100段階の基本給テーブル・保有資格制度・研修等参加実績手当で計算。年に１回人事考課を行い、自己が設定した計画に基づいて評価し賞与額を決定する。
〇介護支援専門員に関する研修、他研修や学問修得に関する学習費用を法人が負担する。（条件あり）
休暇制度の内容および取得状況
労働基準法に基づいた休暇を設定。