2026年02月27日11:46 公表
かわむらクリニック居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年10月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護を必要とされる方やご家族が安心して在宅生活を送れるよう、介護保険のサービスの利用に関する相談・手続き・ケアプランの作成を行います。関係機関と連携しながら、利用者様一人ひとりにわせた支援を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に研修や事例検討会を行い、職員一人ひとりの専門性の向上を図っています。利用者様やご家族の声を大切にし、より安心して在宅生活を送っていただけるよう、支援に努めてまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
利用者本位の支援と地池連携を基本理念とし、質の高いケアマネジメントを提供します。そのために定期研修・事例検討、情報提供を週１回の会議を通じて職員の専門性を高め、継続的なサービス提供を行ないます。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
安心して休暇をとれるよう職員同士の助け合いを大切にしています。
日ごろから職員間の連携体制を整え、お互いにサポートしあえる職場作りを意識しています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年,町田市で介護・福祉に携わってきた経験豊富なケアマネジャーが在籍s艇ます。地域の状況を熟知し、利用者様やご家族のご要望に迅速かつ丁寧にご対応いたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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