2025年05月13日08:53 公表
ゆとりえ
事業所概要
| 運営方針 | 理念 ≪ミッション≫ 「目の前の困っている人を支える。困っている人を支える人を地域に増やす」 地域で暮らす高齢者はもちろん、生きづらさを抱えた人たちに対しても、安心して生活ができるように支援し、支え手を地域の中に増やしていく。 ≪ビジョン≫ 「誰もが安心して暮らせる、互いに支え合い、温かいつながりのある地域」 ≪バリユー≫ ●ヒューマン（人間性） ●チャレンジ（挑戦） ●チームワーク（連携） ●ワークライフバランス（仕事と生活の調和・働きやすい職場環境づくり） |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/07/01 | ||
協力医療機関  |
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サービス内容
| サービスの特色 |
(1)利用者の残存能力・潜在能力を活かした介護に取り組む。例えば、排泄ではほとんどの方がアセスメントを行い、洋式トイレ・ポータブルトイレに移乗・座位をとり、不必要な排泄材料の使用は行わない。食事・入浴においても、可能な限り座位をとっての介助を行っている。 (3)地域との関係性が深く、日常的に学校、保育園、商店街、地元の福祉の会等との交流がある。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
14.42㎡ 10室 |
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| 2人部屋 |
21.12㎡ 2室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
37.23㎡ 4室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
基準費用額の日額1,445円 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
基準費用額の従来型個室が日額1,231円、多床室が日額915円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
33人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 12人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 71.4％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
30人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 88.6歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：5人 女性：24人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 1人 | ||
| 要介護４ | 13人 | ||
| 要介護５ | 15人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
14人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,174日 | ||
| 待機者数 |
278人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0422-72-0311 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2022/12/23 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 従来型特養の特徴を活かしてチームケアを推進し、入居者が望む生き方をチームで支えられるよう取り組んでいる。入居者が望む生活を実現するために、入居者と向き合う時間が取れる職員勤務形態にする必要性を感じ８時間夜勤体制に移行した。法人の共通研修を基盤とし、チームケアを身につける新人指導、全体研修会の開催、コアタイムの設定と活用など独自の人材育成を行っている。 | ||
| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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