2026年02月27日11:40 公表
あくとケア 吉祥寺
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年12月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護が9割以上を占めています。
軽度の介助から全介助まで多岐に渡ります。
過剰な介助を出来るだけ行わないようにし、お客様の自立支援を心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフからのサービス時における報告や連絡、トラブル発生時の速やかな対応。
トラブル発生時には、検討会も行い再発防止に努めています。
事業所にて月１回、質の向上の為の会議・研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
・通常プラン 1時間4,400円 延長30分毎に2,200円（1時間からの利用のみ）
・通院プラン 30分1,650円 延長30分毎に1,650円（介護保険併用の場合のみ）
・30分プラン 30分2,200円（介護保険に続けて入る場合のみ）
金額はすべて消費税込みです。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
比較的年齢層が低いスタッフがメインに稼働しています。
元気な笑顔で訪問し、お客様に少しでも元気を分けられるよう心掛けています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居の方と同居の方の割合はほぼ半々です。
男女比もほぼ半々です。女性のお客様でも、男性スタッフを受け入れてくださる方々がほとんどです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
所定労働時間に則る。
残業時間は36協定にて取り決めあり。
賃金体系
月末締め、翌月20日支払い
年二回の賞与支給
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇等
生理休暇
福利厚生の状況
健康保険
厚生年金
雇用保険
健康診断
社宅
離職率
0％