2025年02月28日18:09 公表
やさしい手三鷹北野居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/175人 -
最大受け入れ人数175人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2026年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
平成27年2月に事業所オープン。ケアマネジャー5名体制になり、地域の皆様のお役に立てるよう、行政や地域包括支援センターとも連携をとりながら活動しています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な会議や研修、事例検討会を実施しており、一人ひとりの知識と技術・マネジメント力を高めるように研鑽しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
やさしい手三鷹北野訪問介護事業所が併設されています。
保険外の利用料等に関する自由記述
やさしい手の「おまかせサービス」で、介護保険外の私費サービスを提供しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員2名を含めて5名の常勤ケアマネジャーが在籍しています。特定事業所加算取得。笑顔をモットーに親切で速やかな対応を心がけています。
リリィパワーズレジデンス三鷹北野けやき館（サービス付き高齢者向け住宅）内に事業所があり、入居者のケアプランと共に地域の皆様が安心して生活できるように在宅生活の支援をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リリィパワーズレジデンス三鷹北野けやき館（サービス付き高齢者向け住宅）に入居されている方のケアプランと共に、
三鷹市南部、世田谷区の北部にお住いの方を中心にケアプランを作成しています。