2025年02月28日18:11 公表
NPO・ACT大きなかぶ訪問介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者へのサービス提供をマン・ツー・マンではなくチームによる支援を基本として、より正確な利用者状況の把握やサービスの質の向上に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
年10回程度の内部研修を行い、知識及び介護技術アップを目指しています。従業員の希望に合わせた研修も行っています。外部研修は市内で行われるあきしま地域福祉ネットワーク全体会や訪問介護部会主催の研修に参加しています。その他の外部研修も多数紹介し、参加を呼びかけています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所を併設しています。常勤のケアマネ3名が、利用者の方々が住み慣れた環境でそれぞれの生き方や生活を大切にしながら機能維持向上ができるように、こまやかに相談に乗りながら、介護保険やその他のサービスも含めた利用計画を一緒に考えてまいります。
保険外の利用料等に関する自由記述
会員制(年会費3000円)の自立援助ｻｰﾋﾞｽを行っています。
利用料金は平日のサービス料（税別）は、1時間2,200円（以降30分ごとに1,100円）、30分以内の場合は1,400円。
援助内容は身体介護、家事、保育、産前産後、話し相手、見守り 他自立支援一般。
1995年公的制度がなかった時代、特定非営利活動法人アビリティクラブ(通称NPO・ACT)と連携して、昭島市内にたすけあいの仕組みを作ろうと、たすけられたり・たすけたりお互い様のたすけあいの仕組みを市民事業としてはじめました。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
勤続年数が長い従業員が多いので、その豊かな経験を生かして、利用者のみなさまが安心して在宅生活を送る事が出来るような援助を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度にかかわらず、様々な困難を抱えている利用者の支援を多数行っています。専門職としての知識や技能の重要性が増しており、介護職員実務者研修受講と介護福祉士資格取得を推奨しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜～日曜 8：00～18：00 週40Hまで。
曜日と時間を決めて働くことができます。
賃金体系
非常勤ヘルパー（介護職員初任者研修終了者）の場合、1,300円～1,850円
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇制度(常勤・非常勤共に取得している）。慶弔休暇。育児介護等休暇。
福利厚生の状況
エプロン貸与。自転車点検費用補助(年1回）。 懇親会費補助。