2025年02月28日18:11 公表
和み苑デイサービス拝島
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年01月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
小規模のデイサービスならではの家庭的な雰囲気と活発な活動を目指しています。
動物園や資料館、足湯への外出やお料理やおやつ作り、書道・生け花・絵手紙・編み物などの趣味活動をしております。
生活リハビリとして洗濯物を畳んだり、お掃除や草むしりを職員と共に行っております。
自費でのサービスもあり、受診や理髪等への同行や朝早くからのご利用、延長、お泊りのサービスを提供しています。
ご家族様とご利用者様が最も必要としているサービスを目指して行きます。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の介護能力の向上の為、他施設での研修や勉強会に参加しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
お泊り1泊850円
延長サービス1時間150円
オムツ代1枚150円
外出同行サービス3000円
保険外利用サービス 要介護1,2 2500円 要介護3,4,5 3000円 （7時間〜9時間）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士の有資格者が6名。職員年齢は20代～70代と幅の広い対応をしております。
小規模ならではの利用者様に寄り添った介護のできる職員が揃っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均介護度が2.5となっております。民家型の為基本歩行が可能な利用者様です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～18:00内の
業務時間８時間+休憩１時間
賃金体系
生活相談員 1220円〜1320円（土日祝日は時給30円アップ）
介護職員（介護福祉士）1220円〜
介護職員（未資格）1170円〜（土日祝日は時給30円UP)
業務内容は送迎、レクリエーション担当、入浴担当、調理担当、利用者介助担当+記録担当と別れており
可能業務により時給に反映されます。
休暇制度の内容および取得状況
有休は70％以上取得。
その他
小規模民家型でアットホームな介護を目指しております。
宜しければいつでもご見学下さい。