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東京都

2025年02月28日18:14 公表

どりぃむ津田

記入日：2025年01月17日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒187-0025　東京都小平市津田町2-15-7　どりぃむ津田
連絡先
Tel：042-312-1508／Fax：042-312-1579
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    3/25人
  • 最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
    （2025年12月12日時点）

サービスの内容に関する自由記述

家族同様に一人一人の特徴に対応したきめ細かくやさしい介護を心がけます。職員の個々のスキルアップを図るとともに、常にコミュニケーションを取り合い、細かい介護ニーズに対応していきます。設備はデイサービス用に新築した介護のための充実した内容になっています。入浴、排泄、食事介助など経験豊かな職員がご利用者様の尊厳を尊重し、傾聴し、敬意を払いながら安全・安心第一で対応しております。アクティビティはカラオケや合唱、歌に合わせた健康体操や、トランプ等各種ゲーム、思い出かるたなど体と頭を同時に使って心身の活性化の促進ができます。季節毎の行事や創作活動、工作活動などの他、職員との散歩において、玉川上水や中央公園で愛犬を散歩中の方や野鳥の会の方、子供たちなど、地域の方との交流があり、楽しまれております。また、近隣のドライブも行っています。さらに、介護知能ロボットの「パロ」を導入しており認知症の利用者さんとも鳴き声やしぐさで個々に反応するので楽しく触れ合うことができます。「パロ」はロボットセラピー効果でギネス認定を受けており、その効果は世界でも認められつつあります。
はじめてご利用されるご利用者様には介護保険制度から丁寧に説明をし、ご利用曜日（週１～）、ご利用提供時間（５ｈ～）もその方に応じて柔軟に対応しております。
提供時間は9時～18時まで、昼食・夕食（１食７００円）やおやつ(１食１００円）の提供を行っています。
見学・ご相談等いつでも承ります。１日体験（１１時から１５時：昼食付き）もできますのでお気軽にお電話ください。
ＴＥＬ　０４２－３１２－１５０８　　デイサービス　どりぃむ津田

サービスの質の向上に向けた取組

東京都福祉サービス第三者評価の受審：２０１５年３月に審査が終了し、４月より「福ナビ」にて情報が公開されています。今回指摘頂いた課題に真摯に取り組むとともに評価いただいた部分に満足することなく、より良いサービスを目指します。※令和４年現在は公開が終了しており、今後の再受審を検討しています。

職員会議：職員間による情報の共有を徹底し、気づきを大切にし、課題を解決していくために話し合いを重ねます。ご利用者様・ご家族様・ケアマネージャー様とも緊密に連絡を取り、細部の変更事項・情報の更新等も共有しています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

    • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

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  • 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入

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併設されているサービス

平成28年4月より介護予防通所介護から介護予防・日常生活支援総合事業へ移行しました。
これまで通り、要支援の方の受け入れを実施しています。
要支援の方はご利用時間が午前（昼食有）か午後をお選びいただき入浴対応をしています。

保険外の利用料等に関する自由記述

手作りの昼食・夕食代は各1食７００円、おやつ代は1食１００円、また、リハビリパンツ１枚１００円、パット１枚５０円を使用分頂いております。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

職員は介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、初任者研修等の有資格者で、経験豊かな管理者の指導のもと個々のスキルアップを図るとともに、常に職員同士コミュニケーションを取り合いながら、チームでご利用者様をサポートできる手厚い介護体制です。定員10名に対し、4～5名の職員にて対応しており、ケアプランに沿った目標達成、ご利用者様、ご家族様のご要望、ご希望に一丸で対応いたします。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援１～要介護５まで様々なご利用者様に来所頂いております。食事介助が必要な方、入浴したい方、運動したい方、歌を歌い方、囲碁・将棋をしたい方、お友達を作りお話をしたい方、散歩やドライブで景色を楽しみたい方、一緒に何かを作り楽しみたい方、など自立の方から、車いすの方まで幅広くご利用されています。
ご利用者様の女性と男性、ともに和気あいあいと楽しまれています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8時30分～18時（実働3～8時間）、週2日以上、月ごとの自己申告シフト制、時間帯は応相談

賃金体系

資格なし時給1300円～、介護初任者研修（旧ヘルパー）時給1370円～、介護福祉士、実務者研修、社会福祉士、看護師、時給1520円～、処遇改善手当（一時金）有り、交通費実費支給（上限は社内規定による。）

休暇制度の内容および取得状況

労働基準法に則り適正に実施。

福利厚生の状況

特になし

その他

職員に昼食時、まかない食、お弁当持参を選択してもらい、まかない食は1食200円を給与より控除。

ケアの詳細（具体的な接し方等）

入浴形態（一般浴、機械浴）

一般浴（個浴）

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