2024年12月27日15:39 公表
特別養護老人ホームヨコタホーム
事業所概要
| 運営方針 | 敏速に 気持ちよく 思いやりのある 地域に密着したサービスが提供できる施設を目指す。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/04/01 | ||
協力医療機関  |
医療法人社団悦伝会 目白第二病院・医療法人社団 大聖病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
利用者がホームで快適,安全に生活出来る援助を行っている。 ・栄養ケアカンファレンスで利用者の状態に対応した食事の提供を行い、健康維持を目指している。 ・座位が保てる利用者は、トイレでの排泄を実施している。 ・個別ケアシステムを導入し、事務作業時間の短縮と各部門の情報の共有化を行い、ケア改善に生かしている。 ・経口摂取の継続を目指し、歯科医訪問による、ミールラウンドを実施している。 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
13.95㎡ 24室 |
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| 2人部屋 |
19.56㎡ 37室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
39.63㎡ 2室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1,800円／日 食材料費・その他経費より算定 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
従来型個室：1,231円/日 算定方法：建物取得額から個室面積分を割り出したもの 多床室：855円/日 算定方法：光熱水費総額居室面積相当分 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
88人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 27人 | |
| 非常勤 | 19人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 41.3％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
100人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 85.3歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：27人 女性：71人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 1人 | ||
| 要介護３ | 31人 | ||
| 要介護４ | 41人 | ||
| 要介護５ | 25人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
27人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
852日 | ||
| 待機者数 |
200人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
042-553-6633 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2023/4/13 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 良い点） 1.障害者雇用や外国人雇用を進めるための体制づくりに着手している。 2.利用者が様々な人と関わる機会ともなる地域交流の場に積極的に参加している。 3.利用者と職員が共に施設での生活を楽しむことの出来る時間を設けている。 |
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| 事業所のコメント | 今回改善が望まれる点として 1.施設の置かれた状況を多くの職員が理解し、同じ方向を向いて努力を継続できるようにしたい。 2.介護技術や接遇・マナー。利用者野権利擁護、虐待防止の向上のための継続した取り組みを実施。 3.更衣支援を更に細やかな気配りができるよう支援が必要と認識している。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
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