2024年11月28日18:14 公表
特別養護老人ホーム清雅苑
事業所概要
| 運営方針 | 1.自分の家族に利用させたい、自分自身が利用したい清雅苑 2.職員が仕事を通し自信と誇りと生きがいを持ち自己実現の図れる清雅苑 3.地域にとってオンリーワン施設として支援され愛される清雅苑 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/04/01 | ||
協力医療機関  |
杉本医院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
○誠実にサービスを提供すると共に、利用者の方の人権尊重を基本とします。○利用者の方を主体とした個人を大切にしたサービスの提供に努めます。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
11.22㎡ 6室 |
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| 2人部屋 |
18.7㎡ 13室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
33.5㎡ 14室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
第1段階：300円、第2段階：390円、第3段階①：650円、第3段階②:1360円、第4段階：1650円 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
従来型個室・・・第1段階：320円、第2段階：420円、第3段階：820円、第4段階：1171円 多床室・・・第1段階：0円、第2段階：370円、第3段階：370円、第4段階：855円（負担限度額に基づいての請求です） | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
63人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 32人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 58.3％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
82人＜88.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 87.8歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：18人 女性：63人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 2人 | ||
| 要介護３ | 11人 | ||
| 要介護４ | 35人 | ||
| 要介護５ | 33人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
30人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,291日 | ||
| 待機者数 |
81人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
042-493-0120 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2023/3/1 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 特によいと思う点 ・中期計画を反映した年度事業計画は、重点目標、施設全体の共通取り組み事項、部署及び委員会のアクションプラン等具体的に示されています。 ・コロナ禍において様々な制約がある中でご利用者に安全に楽しい時間を過ごせるようにと職員となって試行錯誤されています。 ・居室担当を中心に、ご利用者の好きなこと・やりたいことを模索しながらかかわり、支援をしています。 更なる改善が望まれる点 ・特定技能実習生の受け入れを始めています。来訪する方たちに寄り添った指導方法の確立が求められます。 ・マンパワーの不足を解消することは容易ではありません。事業所単独の活動としてのSDSの強みを工法としてアピールし、中途者の採用に注力するとよいと思います。 ・ＬＩＦＥは厚労省により、データの提出とフィードバックの活用によってＰＤＣＡサイクルの推進と支援の質の向上を図ることを目的に取り組まれています。国内の質の高い支援の実現に向けて、根拠となる情報の蓄積に、より一層貢献する取り組みが期待されます。 |
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| 事業所のコメント | |||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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